Ko reikia norint būti grupės / atlikėjo vadybininku
Turinys
- Ką menininkų vadovas veikia pasirašiusiems menininkams
- Ką „Meno vadovas“ daro nepasirašytiems menininkams
- Kodėl jums reikia sutarties
- Kaip tapti vadovu
- Koks yra atlyginimas
Menininko vadybininkas, dar žinomas kaip „juostos vadybininkas“, yra atsakingas už buvimo grupėje verslo pusę. Dažnai grupės nariai puikiai jaučia kūrybinius dalykus, tačiau nėra tokie puikūs, kad reklamuoja save, užsisako savo koncertus ar derasi dėl pasiūlymų. Labai bendrąja prasme vadovo užduotis yra rūpintis kasdieniu grupės karjeros valdymu, kad grupė galėtų sutelkti dėmesį į kūrybinę dalykų pusę.
Ką menininkų vadovas veikia pasirašiusiems menininkams
Darbai, kuriuos vadovas atlieka, labai priklauso nuo grupės ir to, kur jie dirba.
Pasirašiusiems menininkams vadovai turėtų:
- Derėkitės dėl finansinių sandorių su etikete dėl tokių išlaidų kaip turizmas ir įrašymas
- Prižiūrėkite kitus grupėje dirbančius žmones, pavyzdžiui, buhalterius, agentus ir prekybininkus.
Ką „Meno vadovas“ daro nepasirašytiems menininkams
Neparašiusiam artistui vadovas turėtų būti grupės kandžiulis ir didžiausias jų sąjungininkas, įsitikinęs, kad visi kiti grupės karjeroje dalyvaujantys asmenys daro savo darbą ir sunkiai dirba, siekdami skatinti grupės sėkmę. Pavyzdžiui, vadybininkas turėtų būti telefonu su etikete, paklausti apie reklamos kampanijas, o paskui telefonu su agentu paklausti apie artėjančias šou galimybes.
Be to, jie turėtų:
- Siųskite demonstracines versijas etiketėms, radijo stotims, vietinėms spausdintinėms laikmenoms ir internetiniams leidiniams
- Užsisakykite koncertus ir kvieskite į pasirodymus etiketes bei žiniasklaidą
- Tinklas ir kalbėtis su žmonėmis apie grupę
- Padėkite knygų studijos laiką ir praktinius užsiėmimus
- Ištirkite grupės finansavimo galimybes
Kodėl jums reikia sutarties
Net jei jūs valdote nepasirašytą grupę, sudarytą iš asmeninių draugų, ir tam nėra pinigų, šiuo metu turite surašyti sutartį. Tai neturi būti išgalvota ar net prižiūrima teisininko. Tiesiog užsirašykite, ko tikimasi tiek iš vadovo, tiek iš grupės, kokia bus vadovo pajamų procentinė dalis, jei turėtų pinigų, ir kas nutiks, jei grupė ir vadovas nuspręs pasitraukti. Daugelis naujų grupių nenori, kad jų draugai pasirašytų sutartis. Išmeskite tai iš proto. Kai užmegziate verslo santykius su draugu, sutartis saugo jūsų draugystę.
Kaip tapti vadovu
Jei manote, kad valdymas jums gali tikti, apsižvalgykite. Ar žinote muzikantų, kurie galėtų pasitelkti ką nors padėti organizuoti pasirodymus ar tvarkyti jų svetaines? Savanoriškai padėkite žinomoms grupėms, net jei tai reiškia, kad dirbate nemokamai, kol mokotės virvių.
Taip pat galite kreiptis į valdymo įmonę ir sužinoti, ar jie turi kokių nors praktikos galimybių. Kaip ir dauguma karjeros muzikos srityje, jei nuleisite galvą ir sunkiai dirbate, galų gale pastebės tinkami žmonės.
Koks yra atlyginimas
Paprastai vadybininkams mokama procentinė grupės pajamų dalis: dažnai nuo 15 iki 20%. Be savo procentų, vadovai neturėtų padengti jokių išlaidų iš savo kišenės.
Kai kurie dalykai, mano manymu, vadybininkui NETURĖTŲ atimti - tai apima honorarus už dainų kūrimą. Turėtumėte žinoti, kad yra daug įvairių vadybos sandorių rūšių, o besikeičiantis muzikos pramonės veidas reiškė valdymo sandorių pasikeitimą. Iš esmės tai, kaip muzikantai uždirba savo pinigus, yra kintanti, ir kadangi muzikantų pajamos yra tiesiogiai susietos su vadovų pajamomis, vadybininkai turi įsitikinti, ar jie gali naudotis naujais pinigų šaltiniais.
Bet koks muzikantų ir vadybininkų susitarimas turėtų būti suderintas iš anksto ir persvarstytas įvykus reikšmingiems įvykiams, kurie gali smarkiai padidinti ar sumažinti grupės pajamas.
