8 geriausios tinklaveikos knygos 2020 m

Turinys

• Geriausias bendras įvertinimas: kaip laimėti draugus ir daryti įtaką žmonėms
• Tiesiausias: niekada nevalgykite vieni
• Geriausias „vadovėlis“: 20 minučių tinklo susitikimas
• Geriausia knyga „Kaip ne“: taisyklė be asilo
• Geriausia mitų užuomazgų knyga: Charizmos mitas
• Geriausia dirbant protingiau, o ne sunkiau: „Superconnector“
• Geriausi moksliniai tyrimai: duok ir imk: revoliucinis požiūris į sėkmę
• Geriausia, jei jaučiatės įstrigę: tinklai neveikia

Esame įsipareigoję tirti, išbandyti ir rekomenduoti geriausius produktus. Mes galime gauti komisinius už pirkinius, atliktus apsilankius mūsų turinio nuorodose. Sužinokite daugiau apie peržiūros procesą.

Ar idėja apvynioti marškinių rankoves ir nuvykti į tinklinio renginį tave jaudina? Niekada nebijokite - jūs galite tapti pagrindiniu tinklo veikėju, niekada nebeišeidami į perkrautą laimingą valandą. Tinklų kūrimo menas visada vystosi, todėl labai rekomenduojama neatsilikti nuo senų ir naujų strategijų.

Tinklo kūrimas yra svarbus daugeliu lygių, kai reikia plėsti savo verslą. Ryšiai su tinkamais žmonėmis gali padėti nukreipti, gauti neįkainojamų patarimų, kelti savo profilį ir įgyti pasitikėjimo savimi. Įgudęs užmegzti ryšius gali tapti žaidimo keitikliu. Jau neminint, žinant savo silpnybes ir mokantis jas įveikti. Siekdami padėti jums tapti labiau rinka ir patobulinti savo įgūdžius, mes sudarėme geriausių tinklų ir karjeros knygų, kurias šiandien galite nusipirkti, sąrašą.

Geriausias bendras įvertinimas: kaip laimėti draugus ir daryti įtaką žmonėms

Ši knyga yra visų laikų klasika dėl priežasties: Dale Carnegie yra empatiška, linksma, praktiška ir blaivi, visa tai telpa į vieną knygą. Pavadinimas leidžia skambėti kaip kažkas, kas gali patikti sociopatui, bet atidarę knygą greitai suprasite, kad tai viskas, išskyrus. Carnegie patarimai grindžiami tam, kad taptų tikru žmogumi, kurio kiti nori būti šalia, nes jie prideda vertę kitų žmonėms. Jo patarimai apima dalykus, kurie atrodo akivaizdūs, pvz., „Kalbėkitės su savimi ir jie klausysis valandų valandas“, tačiau perskaitę knygą pradėsite elgtis kaip kažkas, nusipirkęs naują automobilį: dalykus, kuriuos jis apibūdina visur, kur tik žiūrite. Jei norite tapti geresniu draugu, mentoriumi, šeimos nariu, bendradarbiu ar viršininku, tai turite greitai perskaityti, kurį turėtumėte įtraukti į savo knygų lentyną.

Tiesiausias: niekada nevalgykite vieni

Laikas kartą ir visiems laikams uždrausti liūdnas stalo salotas. Kiekvieni pietūs yra proga susitikti su naujais žmonėmis ir užmegzti ryšius su tais, kuriuos jau pažįsti. Autorius Keith Ferrazzi teigia, kad svarbiausias dalykas, kurį galite padaryti savo karjeros metu, išlikti aktualus - ir lengviausias būdas tai padaryti - buvimas žmonių radare valgymo metu. Ši knyga taip pat pataria pasitelkti savo socialinę mediją, kad padėtų užmegzti ir užmegzti ryšius bei reguliariai registruotis su savo kontaktais, o ne tik tada, kai jums reikia palankumo. „Ferrazzi“ ne tik moko, kaip tai padaryti, bet ir moko suskirstyti į sunkiausias socialines grupes, surengti darbo konferencijas savo naudai ir permesti praeities atstūmimus ar nesėkmes. Jei norite tapti ir išlikti savo srities lyderiu, tai būtina perskaityti.

Geriausias „vadovėlis“: 20 minučių tinklo susitikimas

Jei norite moksliškai išskaidyti meną ir mokslą apie tinklus, tai yra vieta pradėti. Tai neabejotinai parašyta daugiau kaip „vadovo“ vadovėlis nei „paplūdimio“ skaitymas, tačiau tai yra puikus darbas suskaidyti, kas, kas, kada, kur ir kaip sėkmingai užmezga ryšius. Viduje išmoksite „nematomos darbo rinkos“ pagrindus, kuriais galėsite naudotis tik užmezgę ryšius - ir stebėtinai, autoriai tvirtina, kad tai sudaro 70 procentų visų darbo vietų. Didžiausia taktika, kurios išmoksite, yra tai, kaip „greitai ir nešvariai“ pateikti tai, ko ieškote ir ką galite pasiūlyti, nebūdami purūs ar nuolaidūs. Autoriai taip pat supažindina jus su susitikimų darbotvarkės sudarymo ir tinklo palaikymo per visą savo karjerą galimybėmis.

Geriausia knyga „Kaip ne“: taisyklė be asilo

Jei yra koks nors dalykas, kuris užbaigs jūsų karjerą dar net neprasidėjus, tai yra didelis burtininkas. Autoriai tvirtina, kad vidutinis darbuotojas nėra tik skausmas būti šalia, bet taip pat smarkiai paveikia visus savo orbitą. Jei turite bėdų būdami nuolatinėje vieno iš šių asmenų kompanijoje ar norite išmokti, kaip išvengti savęs pavertimo savimi, ši knyga skirta jums. Išmoksite geriausias strategijas, kaip kovoti su įvairių tipų patyčiomis, pradedant jų nepaisymu ir atsiribojimu, baigiant mokymu, kaip su jais elgtis, taip pat išmoksite išmokti sutramdyti savo „vidinį trūkčiojimą“. Knyga ir jos išvados paremtos ne tik juokingomis istorijomis, bet ir stipriais tyrimais.

Geriausia mitų užuomazgų knyga: Charizmos mitas

Priešingai nei paplitusi nuomonė, žmonės gimsta ne tik būdami gerais ar blogais komunikatoriais. Iš tikrųjų Olivia Fox Cabane teigia, kad viskas, ko jums reikia norint tapti puikiu, yra išsiugdyti mąstyseną ir pasitreniruoti naudojant charizmos kūrimo būdus. Gaukite aiškių patarimų ir konkrečių veiksmų, kurių reikia imtis, kad daugiau dalyvautumėte pokalbiuose. Sužinokite, kaip vizualizuoti tai, ko norite, kad tai įvyktų. Norėdami išsiaiškinti, kaip motyvuoti žmones skirtingomis aplinkybėmis, išstudijuokite keturias charizmos rūšis. Kai Cabane'as pabrėžia, kaip charizma atsiranda kuriant kitus, užuot save kuriant, kurti ir užmegzti ryšius su kitais tampa daug lengviau. Jei niekada anksčiau nesimokėte charizmos, pasiruoškite būti nušvitęs. Tai gali užtrukti jūsų tinklo įgūdžius - nuo vidutiniškų iki poliruotų.

Geriausia dirbant protingiau, o ne sunkiau: „Superconnector“

Kai kurių žmonių bendravimo idėja yra begalinis garsių, perpildytų, pašėlusių renginių srautas, kuriame dalyvauja šimtai ar tūkstančiai tos pačios pramonės žmonių, kurie supakuoti į vieną vietą. Jei tai yra jūsų požiūris ... sustabdykite! Tai niekur nesieks. Vietoj to, kad daugiau yra daugiau mentaliteto, reikia tapti bendruomenės statytoju, kuris brangina savo asmeninį laiką. Ši knyga išmokys jus užmegzti kokybiškus santykius ir sujungti taškus, kurie pateks į kitą jūsų karjeros etapą. Šioje knygoje autoriai Scottas Gerberis ir Ryanas Paugh'as dalijasi kelių tokių bendruomenių kūrėjų istorijomis, kurie paaukštino savo karjeros sritis ir padeda efektyviau ir empatiškiau bendrauti. Knyga nėra konkreti karjeros keliui ir gali padėti jums, nesvarbu, kokia jūsų profesija. Kiekvienas skyrius įkvėps jus prisiimti naują riziką, taip pat pateiks tvirtų patarimų, kaip tai padaryti efektyviausiai.

Geriausi moksliniai tyrimai: duok ir imk: revoliucinis požiūris į sėkmę

Girdėjote posakį „gražūs vaikinai baigia paskutinį kartą“, tačiau gausėjantis tyrimas rodo, kad taip nėra. Adamas Grantas yra geriausiai įvertintas „Wharton Business School“ profesorius, o šioje knygoje jis panaudoja savo talentus tyrinėti esminius karjeros sėkmės aspektus. Kodėl vieniems sekasi, o kitiems - nesiseka? Ši knyga siekia atsakyti į šį nesenstantį klausimą. Priešingai, Grantas tyrinėja, kad abi grupės turi ką nors bendro: jos labai duoda asmenims. Visoje knygoje jis tyrinėja, kokiomis sąlygomis buvimas dovanojančiu asmeniu yra naudingas individui ir visuomenei, ir tos sąlygos, kuriomis per didelis dovanojimas sukelia perdegimą. Jei norite geriau suprasti savo bendravimo stilių ir tikslingai augti „dovanodami“, Grantas knygoje pateikia įrankius tai padaryti.

Geriausia, jei jaučiatės įstrigę: tinklai neveikia

Tinklo renginiai, kurie seka visą darbo dieną, yra išsekę. Jūs esate įkaltas į prakaituotą kambarį, kuriame pilna kitų nepažįstamų žmonių, desperatiškai bandydami vienas kitam įmesti vizitines korteles, kartu balansuodami alų ir savo portfelį. Nenuostabu, kad tokie renginiai nėra pats sėkmingiausias būdas sutikti naujų žmonių. Autorius Derek Coburn siūlo kitokią strategiją - ir ši knyga pateikia gaires. Norint efektyviai sukurti tinklą, svarbiausia, ko reikia išmokti, kaip suteikti vertę savo klientams ir kontaktams. Išsiaiškinę, ką turite pasiūlyti, galite pradėti kurti aplink save tinklą, o ne bandyti pasinerti į jau egzistuojantį tinklą. Šioje knygoje yra daugybė realių istorijų su pagrobimais, kuriuos galite iškart pritaikyti savo karjeroje.