10 geriausių technologijų kompanijų jūsų karjerai

Autorius: Laura McKinney
Kūrybos Data: 4 Balandis 2021
Atnaujinimo Data: 16 Gegužė 2024
Anonim
Вязание: ЖИЛЕТ ЖАКЕТ КАРДИГАН крючком - КРАСИВЫЕ ЛЕГКИЕ ОЧЕНЬ ПРОСТЫЕ УЗОРЫ, МАСТЕР КЛАСС / СХЕМЫ
Video.: Вязание: ЖИЛЕТ ЖАКЕТ КАРДИГАН крючком - КРАСИВЫЕ ЛЕГКИЕ ОЧЕНЬ ПРОСТЫЕ УЗОРЫ, МАСТЕР КЛАСС / СХЕМЫ

Turinys

Kaip rasti geriausią technologijų kompaniją savo karjerai? Viskas priklauso nuo to, kaip apibrėžiate „geriausią“. Ar jūs ieškote įmonės, kuri siūlo puikias privilegijas? Ar ketinate kurti šeimą ir norite dirbti pas darbdavį, kuris yra draugiškas naujųjų tėvų atžvilgiu? Ar norite dirbti didelėje įmonėje ar įmonėje, kurioje auga didelis augimo tempas? Ar jums svarbu įvairovė?

Jei į kurį nors iš šių klausimų atsakėte teigiamai, greičiausiai čia rasite tai, ko ieškote. Mes atrinkome sąrašą po „Geriausių kompanijų, kuriose dirbama“ sąrašo, norėdami rasti technologijų pramonėje tokias, kurios atitiktų bent vieną ar du iš šių kriterijų. Daugelis jų pasirodė keliuose sąrašuose.

Abėcėlė („Google“ patronuojanti įmonė)


  • „LinkedIn“ duomenimis, Nr. 1 tarp 30 karščiausių 2019 m. Įmonių
  • Išrinktas palyginamoje „Geriausių įmonių įvairovės 2018“ sąraše
  • Nr. 20 „InHerSight.com“ 20 geriausių technologijų bendrovių, įvertintų moterų 2019 m
  • # 32 „Tėviškė“ - 50 geriausių darbo vietų naujiems tėčiams 2018 m
  • Nr. 5 tėvams 16 bendrovių, kurių novatoriška, tėvams palanki politika
  • 20 iš 20 šilčiausių technologijų kompanijų, turinčių geriausias privilegijas darbuotojams („Glassdoor“)
  • # 25 „Forbes Fast Tech 25“: 2019 m

Abėcėlė yra pagrindinė „Google“ įmonė ir jos dukterinės įmonės, įskaitant „YouTube“ ir „Chrome“. Abėcėlės būstinė yra Mountain View mieste, Kalifornijoje, tačiau įmonė turi biurus aplink JAV ir pasaulį.

Panašu, kad ši įmonė įgyvendina kiekvieno, ieškančio patenkinančios karjeros, norus. Tėvai ras tinkamas vaiko priežiūros atostogas ir vaiko priežiūrą. Spalvoti žmonės ras svetingą darbo vietą. Kiekvienas gali mėgautis daugybe lengvatų, kurias siūlo ši įmonė, tiek maži, tiek dideli.


Darbuotojai gali važinėti dviračiais ir turi galimybę vykdyti aistros projektus. Vienintelis privalumas, kuris išsiskiria, yra parama išgyvenusiems partneriams, mirusiems dirbant „Google“. Per dešimtmetį jie gaus pusę savo partnerių atlyginimo.

Facebook

  • 2 vieta „30 karščiausių 2019 metų bendrovių“ sąraše, teigia „LinkedIn“
  • Išrinktas palyginamoje „Geriausių įmonių įvairovės 2018“ sąraše
  • Nr. 23 apie 50 geriausių tėvo vietų „Nauji tėčiai 2018“
  • Nr. 6 dėl tėvų 16 bendrovių, kurių novatoriška, tėvams palanki politika
  • Nr. 14 „InHerSight.com“ 20 geriausių technologijų bendrovių, įvertintų moterų 2019 m
  • 14 iš 20 šilčiausių technologijų kompanijų, turinčių geriausias privilegijas darbuotojams („Glassdoor“)

Mėnesių vartotojų skaičius milijarduose „Facebook“ yra viena populiariausių svetainių. Tai taip pat labai pageidautinas darbdavys, kaip rodo aukštas jo reitingas šiuose sąrašuose. Kas pritraukia žmones į šios įmonės Menlo parką, Kalifornijos būstinę ar vieną iš kitų jos vietų JAV ar visame pasaulyje?


Labiausiai trokštami „Facebook“ darbo pranašumai yra socialinės žiniasklaidos tendencijų kūrėjų šeimos politika. Tai apima 17 savaičių vaiko priežiūros atostogų ir 4000 USD grynaisiais naujiems tėvams. Tie, kuriems sunku pastoti, gauna finansinę pagalbą vaisingumo gydymui arba įvaikinimo pagalbai.

„Netflix“

  • Išrinktas palyginamoje „Geriausių įmonių įvairovės 2018“ sąraše
  • 1 iš 20 šilčiausių technikos kompanijų, turinčių geriausias privilegijas darbuotojams („Glassdoor“)
  • Nr. 8 dėl „Tėviškės“ 50 geriausių darbo vietų, skirtų naujiems tėčiams 2018 m
  • „LinkedIn“ duomenimis, Nr. 11 dėl 30 karščiausių 2019 metų įmonių

Kai „Netflix“ pradėjo veikti 1997 m., Bendrovė abonentams pristatė DVD diskus sraigių paštu. Dabar jo vardas yra sinonimas „besaikiam žiūrėjimui“, nes jis perduoda skaitmeninius filmų ir televizijos laidų įrašus per kompiuterius, telefonus, išmaniuosius televizorius ir kitus įrenginius. Jis netgi kuria originalius serialus ir filmus. „Netflix“, įsikūrusi Los Gatos mieste, Kalifornijoje, taip pat turi biurus Los Andžele; San Paulas, Brazilija; Amsterdamas; Tokijas; ir Mumbajus, Indija.

Galima neįtikėtinai dosni vaiko priežiūros atostogų politika - iki vienerių metų nedarbo su galimybe per tą laiką dirbti visą darbo dieną arba visą darbo dieną. Darbuotojai atostogų laiką gali pasirinkti savo nuožiūra.

„Salesforce.com“

  • Išrinktas palyginamoje „Geriausių įmonių įvairovės 2018“ sąraše
  • Nr. 2 dėl „Fortune 100“ geriausių bendrovių, dirbančių 2019 m
  • 3 iš 20 šilčiausių technologijų kompanijų, turinčių geriausias privilegijas darbuotojams („Glassdoor“)
  • „LinkedIn“ duomenimis, Nr. 4 „30 karščiausių 2019 metų kompanijų“
  • Nr. 15 „InHerSight.com“ 20 geriausių technologijų bendrovių, įvertintų moterų 2019 m
  • Nr. 15 „Geriausios darbo vietos tėvams 2018“ (puiki vieta dirbti)

Nors tai beveik ne tiek buitinis vardas, kiek „Google“ ar „Facebook“, net nėra artimi, „Salesforce.com“ puikią reputaciją su „techies“ liudija jos pasirodymas šiuose sąrašuose. Pati save apibūdinanti kaip „pasaulyje pirmaujančią ryšių su klientais valdymo (CRM) platformą“, įmonė įsikūrusi San Fransiske, tačiau turi biurus visoje šalyje ir visame pasaulyje.

Kaip praneša „Salesforce.com“ svetainė, lygybė yra pagrindinė įmonės vertybė. Kitas yra Ohana, kuris Havajų kultūroje reiškia šeimą. Nuo tada, kai generalinis direktorius Marcas Benioffas ją įkūrė 1999 m., Bendrovė puoselėjo idėją, kad „šeimos yra surištos ir šeimos nariai yra atsakingi vienas už kitą“. Ši palanki aplinka daro ją labai patrauklia darbo vieta.

Darbo diena

  • Išrinktas palyginamoje „Geriausių įmonių įvairovės 2018“ sąraše
  • Nr. 4 dėl „Fortune 100“ geriausių bendrovių, dirbančių 2019 m
  • Nr. 11 „Geriausios darbo vietos tėvams 2018“ (puiki vieta dirbti)

„Workday“ teikia debesų programas finansams ir žmogiškiesiems ištekliams. Tai mažiau žinoma visuomenei nei dauguma šiame sąraše esančių įmonių, tačiau ji turi daug ką pasiūlyti darbuotojams, ieškantiems puikios darbo vietos IT pramonėje. „Workday“ būstinė yra Plezantone, Kalifornijoje, tačiau darbo vietos yra JAV ir pasaulyje.

Ši įmonė didžiuojasi savo „visų pirma“ kultūra. Ji prisijungė prie kitų darbdavių pažadų, skatinančių darbo vietų įvairovę, įskaitant prezidento Baracko Obamos Baltųjų rūmų vienodo darbo užmokesčio pasižadėjimą, Transseksualų lygybės verslo pareiškimą ir generalinio direktoriaus veiksmus dėl įvairovės ir įtraukties pažado.

„VMWare“

  • Išrinktas palyginamoje „Geriausių įmonių įvairovės 2018“ sąraše
  • # 17 dėl „Tėviškės“ 50 geriausių darbo vietų, skirtų naujiems tėčiams 2018 m

„VMWare“ teikia debesų ir virtualizacijos programinę įrangą. Jos būstinė yra Palo Alto, Kalifornijoje, tačiau ji turi biurus kitose valstijose ir šalyse.

„VMWare“ pabrėžia „VMI įtraukimo“ sąvoką. Bendrovės tinklalapyje pateiktame pranešime sakoma, kad "mes aktyviai pritraukiame, įtraukiame ir švenčiame savo žmones iš įvairiausių dinamiškų aplinkybių, patirties ir perspektyvų. Tai darydami mes puoselėjame svetingą ir palaikančią kultūrą ..."

Naujų tėvų pageidautina labai dosni atostogų politika ir piniginė dovana visiems naujagimiams. Šeimos atostogos gali būti naudojamos prižiūrėti naujagimį, įtėvį ar sergantį giminaitį.

„LinkedIn“

  • Išrinktas palyginamoje „Geriausių įmonių įvairovės 2018“ sąraše
  • Nr. 8 „InHerSight.com“ 20 geriausių technologijų kompanijų, kurias įvertino moterys 2019 m
  • # 1 „Forbes Fast Tech 25“: 2019 m

„LinkedIn“ buvo įkurta 2002 m. Kaip profesionalių tinklų socialinės žiniasklaidos svetainė. Įmonės būstinė yra Sunnyvale, Kalifornijoje, o biurų galima rasti visame pasaulyje. „Microsoft“ įmonę įsigijo 2016 m.

Ryšių užmezgimas yra šios įmonės DNR. „LinkedIn“ reguliariai rengia į darbuotojus orientuotus renginius, kurie skatina įvairaus išsilavinimo bendradarbius pažinti asmeniškai. Ši inkliuzinė aplinka padėjo pelnyti įvairovės balą - 80 iš 100 iš „Panašiai“ leidėjo Dešimties kompanijų, kurias „Color“ darbuotojai įvertino aukščiausiai.

„LinkedIn“ atsidavimas padėti darbuotojams palaikyti sveiką gyvenimo būdą prisideda prie jos patrauklumo. Vietovės kūno rengybos centrai, siūlantys visą užsiėmimų sąrašą ir suteikiantys piniginę pašalpą, kurią jie gali naudoti narystės sporto salėje ir masažų metu, yra labai geidžiami norinčių dirbti technologijų pramonėje.

„Pinterest“

  • 3 iš 20 šilčiausių technologijų kompanijų, turinčių geriausias privilegijas darbuotojams („Glassdoor“)
  • Nr. 13 dėl „Tėviškės“ 50 geriausių darbo vietų, skirtų naujiems tėčiams 2018 m

Žmonės naudojasi „Pinterest“ - vienu iš trijų šiame sąraše esančių socialinių tinklų - renka receptus, dekoravimo patarimus, kelionių patarimus ir idėjas bei įkvėpimus, kad ir kas juos domintų. Svetainė atidaryta 2010 m.

Darbuotojai mėgsta dosnią „Pinterest“ tėvystės atostogų politiką, pagal kurią darbuotojams suteikiama iki trijų mėnesių apmokamo poilsio laiko, papildomas mėnesis ne visą darbo dieną ir dvi konsultacijos, palengvinančios pereinamąjį laikotarpį.

„Microsoft“

  • Išrinktas palyginamoje „Geriausių įmonių įvairovės 2018“ sąraše
  • Nr. 19 dėl tėvų 16, turinčių novatorišką, palankesnę tėvams politiką

„Microsoft“ atsirado 1975 m. Kartu su IBM, „Intel“ ir „Apple“ ji yra viena iš šiuolaikinių technologijų pramonės įkūrėjų. Jos būstinė yra Redmonde, Vašingtone.

Bendrovė siūlo novatoriškas tėvams palankias strategijas, kurios tiki jos amžiumi. Pavyzdžiui, „Microsoft“ rengia kasmetinę įvaikinimo mugę ir padeda tėvams, kurie naudojasi šia galimybe, sumokėti susijusius mokesčius. „Microsoft“ taip pat subsidijuoja vaikų priežiūrą ir netgi padeda darbuotojams susirasti atsargines kopijas, jei nuolatiniai jų teikėjai serga. Tėvystės atostogų politika taip pat yra dosni.

„Apple“

  • „LinkedIn“ duomenimis, Nr. 7 „30Hottest 2019“ įmonių sąraše
  • # 2 „Forbes Fast Tech 25“: 2019 m

Įkurtas 1976 m., Šis technologijų pramonės pradininkas ir toliau pristato naujus produktus ir tobulina jau sukurtus. Jos buveinė yra Cupertino, Kalifornijoje, ir turi biurus visame pasaulyje,

Viena iš priežasčių, kodėl darbuotojai myli šį darbdavį, yra ta, kad jie priklauso jam ... bent jau iš dalies. Dirbant „Apple“ pranašumas yra akcijų subsidijos, leidžiančios darbuotojams įsigyti įmonės.

Darbuotojai naudojasi labai dosnia vaiko priežiūros atostogų politika. Nauji tėvai taip pat gali pasinaudoti palaikymo grupėmis.