Darbo pokalbio ne visą darbo dieną klausimai apie jūsų indėlį

Turinys

• Kaip atsakyti į klausimą
• Geriausių atsakymų pavyzdžiai

Kai kurie interviu klausimai iškyla daugumoje darbo pokalbių, neatsižvelgiant į tai, ar interviu dirbate visą ar ne visą darbo dieną. Vienas dažnas klausimas yra: „Kaip jūs prisidėsite prie šios įmonės?“

Darbdaviai nori žinoti, kad pasamdę jūs tam tikru būdu padidinsite organizacijos vertę. Pardavimo pozicijoje jie gali žinoti, kad galėsite nusiųsti svarbius klientus ir parduoti daug. Mažmeninėje rinkoje jie gali norėti žinoti, kad esate lankstus ir turite klientų aptarnavimo įgūdžių.

Nepriklausomai nuo pramonės srities, šis klausimas suteikia jums galimybę paaiškinti, kas jus išskiria iš visų kitų kandidatų ir kaip jūs būsite tos konkrečios įmonės turtas.

Dalyvaujant darbo pokalbiuose, jūs nebūtinai turite atsakyti į šį klausimą kitaip, nei kalbėtumėte visą darbo dieną. Tačiau galite pabrėžti savo norą peržengti ir peržengti, kiek tai susiję su valandomis ir lankstumu. Tai padės jums išsiskirti kaip ne visą darbo dieną dirbančiam kandidatui.

Kaip atsakyti į klausimą

Prijunkite savo atsakymą prie darbdavio tikslų. Kad ir kokius pavyzdžius sutelktumėte, įsitikinkite, kad jie yra susiję su konkrečiu darbu ir (arba) įmone. Pavyzdžiui, jei kreipiatės dėl darbo pardavimo srityje, paaiškinkite, kaip prisidėjote prie kitos pardavimo komandos sėkmės. Jei kreipiatės dėl mokytojo darbo, sutelkite dėmesį į savo indėlį į ankstesnę mokyklą, kurioje dirbote. Norite, kad pašnekovas aiškiai matytų, kaip pavyzdys susijęs su darbu, į kurį pretenduojate.

Pabrėžkite, ką nuveikėte praeityje, ir prijunkite tai prie ateities.Pateikite konkrečių pavyzdžių iš ankstesnių darbo vietų, kad parodytumėte, kaip prisidėjote prie kitų kompanijų. Ankstesni pavyzdžiai rodo darbdaviams, kokį darbą jūs greičiausiai padarysite jiems.Pvz., Galite pasakyti darbdaviui, kad savo senoje įmonėje įdiegėte naują duomenų analizės programinę įrangą ir išmokėte darbuotojus, kaip ją sėkmingai naudoti, taip pagerindami įmonės galimybes apdoroti ir analizuoti duomenis. Tada paaiškinkite, kad norėtumėte padaryti ką nors panašaus šioje įmonėje.

Naudokite duomenis. Pašnekovai užduoda šį klausimą, nes jie nori žinoti, kaip jūs padidinsite įmonės vertę. Norėdami tai parodyti, galite naudoti skaičius, kad paaiškintumėte, kaip praeityje kūrėte pridėtinę vertę. Pavyzdžiui, ar padidinote įmonės pardavimų rekordą tam tikru procentu? Ar surinkote tam tikrą lėšų sumą organizacijai? Skaičiai yra konkretus pavyzdys, kaip jūs prisidėjote prie įmonės ir kaip galbūt prisidėsite ateityje.

Pabrėžkite savo lankstumą. Atsakydami į šį klausimą galite paaiškinti, kad jūsų indėlis yra jūsų lankstumas arba noras dirbti įvairias pamainas. Jei norite dirbti pamainą, kuri paprastai nėra populiari (pvz., Naktinę pamainą), galite pasakyti ir tai.

Kreipdamiesi dėl darbo ne visą darbo dieną norite pabrėžti savo sugebėjimą dirbti įvairias valandas ir savaitės dienas.

Geriausių atsakymų pavyzdžiai

• „Aš visada noriu prisidėti prie bendrovės visais įmanomais būdais. Tai reiškia, kad noriu padėti įvairioms pamainoms, kad padėčiau organizacijai. Turiu labai lankstų tvarkaraštį ir galiu prisitaikyti prie savo darbo valandų, kad galėčiau užpildyti visur, kur man reikia. Nuo mažens dirbu mažmeninėje prekyboje, todėl esu įpratusi prie tvarkaraščio ir neprisimenu darbo savaitgaliais bei švenčių dienomis, kai to reikia. “
• „Aš pateiksiu savo žvaigždės pardavimų rekordą šiai įmonei. Pavyzdžiui, ankstesniame darbe mano pardavimų komanda per ketvirtį mūsų filialo pardavimų rekordą padidino 25%. Aš tikiuosi, kad įgysiu savo įgūdžių susisiekti su dideliais klientais ir pasirašyti juos jūsų įmonėje. Aš taip pat turiu didelį klientų sąrašą ir žinau, kad daugelis mano klientų sektų mane paskui jūsų organizaciją. “
• „Ankstesnė mano darbo patirtis apėmė naujoves daugelyje sričių, įskaitant planavimo procedūras ir santykius su klientais. Pvz., Aš sukūriau naują klientų paskyrimų planavimo metodą, dėl kurio planavimo klaidos sumažėjo 85%. Aš galiu ne tik įnešti į savo organizaciją savo idėjų iš ankstesnio darbo, bet ir bendrą aistrą naujovėms. “
• „Aš žinau, kad jūs ieškote kažko, kas sugebėtų susitvarkyti išlaidas teikdamas palaikymą biuro darbuotojams. Dabartiniame biuro vadovo darbe vedžiau derybas dėl naujos sutarties su mūsų biuro reikmenų pardavėju, per pirmąjį ketvirtį sutaupydamas 10 proc. Kadangi išanalizavau užsakymo duomenis ir įsitikinau, kad dažniausiai užsakomoms prekėms taikoma nauja sutartis, dauguma darbuotojų net nepastebėjo, kad mes pakeitėme “.