Sužinokite apie „Ernst & Young“ karjerą technikos srityje
Turinys
- IT pagrįstos patariamosios pozicijos
- IT palaikymo pozicijos
- Įmonės kultūra
- Kreipimasis į „Ernst & Young“
„Ernst & Young“ yra pasaulinė integruota profesionalių paslaugų organizacija, siūlanti patikinimo, mokesčių, sandorių ir kitas patariamąsias paslaugas, įskaitant IT auditą ir konsultacijas. Bendrovė įsikūrusi Londone, JK, turi 709 biurus 140 šalių, iš kurių daugiau kaip 70 yra JAV. Joje visame pasaulyje dirba 152 000 žmonių. Bendros pajamos 2011 m. Buvo 22,9 milijardo JAV dolerių. „Ernst & Young“ buvo įkurta 1989 m., Kai „Ernst & Whinney“ ir „Arthur Young & Co.“ susijungė. Bendrovės šaknys siekia 1849 m.
IT pagrįstos patariamosios pozicijos
„Ernst & Young“ samdo IT patarėjus ir rizikos bei užtikrinimo specialistus visame pasaulyje. „Ernst & Young Advisory Services“ praktikoje dirba 18 000 žmonių, uždirbančių 4 milijardus dolerių pajamų. Vien tik JAV, beveik kiekviename šalies regione, paskelbimo metu yra daugiau nei 200 atvirų pozicijų. Specializacijos apima IT auditorius, duomenų apsaugos specialistus, programų rizikos ir kontrolės specialistus bei analitikus.
IT pagrįstos patariamosios paslaugos yra suskirstytos į du segmentus: IT konsultavimo paslaugos ir IT rizikos ir užtikrinimo paslaugos. IT konsultavimo tarnybos bendradarbiauja su klientais, siekdamos patobulinti savo IT sistemų verslo rezultatus ir užtikrinti, kad šios sistemos užtikrintų gerą jų investicijų išlaidų grąžą. Šios paslaugos apima tiekimą ir perkėlimą, taikomųjų programų infrastruktūros optimizavimą ir architektūros konsolidavimą, ypač finansinės programinės įrangos, tiekimo grandinės valdymo ir ryšių su klientais valdymo (CRM) programinės įrangos srityse ir kt. „Ernst & Young“ taip pat konsultuoja klientus dėl pagrindinių ERP sistemų, įskaitant migracijos valdymas ir trečiųjų šalių pardavėjų darbo priežiūra.
IT rizikos ir užtikrinimo paslaugos padeda klientams valdyti riziką. Tai apima IT kontrolės paslaugas, kurios sumažina riziką programose ir IT infrastruktūroje, ypač pabrėžiant riziką, susijusią su mobiliosiomis technologijomis, socialinėmis medijomis ir debesų kompiuterija.
IT palaikymo pozicijos
Daugiausia „Ernst & Young“ IT pozicijų yra pagrindinių verslo paslaugų sektoriuje, ty įmonės organizaciją palaikančios darbo vietos, o ne patariamosios pozicijos, veikiančios su klientais. IT pozicijas sudaro pagalbos tarnyba, tinklo ir duomenų centrų paslaugos, telekomunikacijos ir IT produktų palaikymas. Paskelbimo metu vien JAV yra apie 200 techninių tarnybų, kurių dauguma yra Secaucus mieste, Naujajame Džersyje; Atlanta, Džordžija; Kolumbas, Ohajas ir Dalasas, Teksasas. Šių pozicijų pavyzdyje yra:
- IT rizika ir užtikrinimas
- Stalinių ataskaitų analitikas
- IT palaikymo specialistai
- Vyresnysis projektų vadovas
- Taikymo specialistai
- Vyresnysis programų architektas
- „Java Script“, HTML5, CSS3, .Net Developers
- Saugumo politikos specialistas
- Saugos atitikties specialistai
- Verslo procesų analitikai
- „SharePoint“ informacijos sauga
- Vieningas ryšių saugumas
- Tapatybės ir prieigos valdymo saugumas
- „Sharepoint“ programų architektas
- „PeopleSoft“ HRMS palaikymas
- „PeopleSoft“ QA testavimo vadovas
- „Microsoft“ verslo žvalgyba
- Paslaugų linijos duomenų centro administratorius
- Tinklo komandos vadovas
- .NET architektai
- IT įmonės operacijų administratorius
- Duomenų saugyklos programos vadovas
- Vaizdo konferencijos komandos vedėjas
Įmonės kultūra
„Ernst & Young“ didžiuojasi turėdama pasaulinę įvairovę ir įtraukiančią įmonės kultūrą, pagrįstą patirtimi, įgūdžiais ir darbuotojų vadovavimu. Bendrovė siekia užmegzti ryšius tarp savo darbuotojų ir klientų. „Ernst & Young“ apibūdina savo kultūrą trijose srityse: įtrauktis, plėtra ir įsitraukimas. Darbuotojai raginami kalbėti, tęsti mokymąsi ir instruktuoti kitus, taip pat bendrauti tiek su klientais, tiek su vadovybe siekiant asmeninių ir profesinių tikslų.
Kreipimasis į „Ernst & Young“
Visos atviros pozicijos skelbiamos „Ernst & Young Global Careers“ puslapyje. Galite ieškoti pozicijų su raktiniais žodžiais ir susiaurinti rezultatus pagal darbo sritį, taip pat pagal šalį ir valstiją. Norėdami kreiptis dėl pozicijos, turėsite susikurti paskyrą arba prisijungti naudodami „Taleo“, „Google“ ar „Yahoo!“ sąskaitą.
Nepriklausomai nuo to, į kokią poziciją pretenduojate, įmonė ieško kandidatų, kurie turi tikrą savęs jausmą ir kurie gali įrodyti tikrumą, vadovavimo įgūdžius ir sugebėjimą gerai dirbti komandoje.
