Kaip rasti jums tinkamiausią alternatyvų darbo grafiką
Turinys
- Darbas namuose arba nuotolinis darbas
- Pakeiskite savo darbo valandas
- Pradėkite dirbti ne visą darbo dieną
- Apsvarstykite suspausto darbo savaitę
- Darbo pasidalijimas
Prieš keletą kartų darbas JAV buvo organizuojamas nuo 9 iki 5 dienų, 40 valandų darbo savaitės ir biure. Pasisekė dirbantiems tėvams, kurie dabar užima didžiąją dalį JAV darbo jėgos, ir vis populiarėja alternatyviųjų technologijų technologiniai pokyčiai. Didžiausias džiaugsmas yra tas, kad šis lankstumas padeda suderinti gyvenimą ir pareigas namuose.
Kiekviena alternatyvi darbo programa turi pliusų ir minusų. Turėsite atsižvelgti į savo poreikius, norus ir vaiko priežiūros galimybes, taip pat turėsite rasti tinkamą variantą.
Darbas namuose arba nuotolinis darbas
Kai žmonės galvoja apie darbo vietos lankstumą, jie dažnai mano, kad jūs kalbate apie nuotolinį darbą. Taip gali būti todėl, kad darbas namuose tapo viena iš plačiausiai naudojamų alternatyvių darbo sąlygų. Tai leidžia žmonėms praleisti kasdienį darbą į darbą ir atgal, dirbant dėmesį nuo darbo atitraukimo.
Kalbant apie teigiamą pusę, galite valdyti atsitiktinius atvejus, pavyzdžiui, sergantį vaiką ar sprogusį vamzdį. Kalbant apie neigiamą pusę, kai kurie žmonės gali manyti, kad rizikuojate būti perduoti darbui, nes nesate matomi arba tiesiog tampate izoliuoti namų biure. Kadangi darbas namuose vyksta ir virtualios komandos populiarėja. Taigi, ne visada taip yra. Pasirūpinkite išsilavinusiu laiku ir išsiaiškinkite, ar nuotolinis darbas jums tinka
Pakeiskite savo darbo valandas
Tai, ko jums reikia, yra lankstus darbo grafikas arba lankstus laikas. Galbūt jūs atvykstate anksti, kad išvengtumėte rytinės piko valandos, ir palikite pakankamai greitai, kad pasiimtumėte vaikus ar dalyvautumėte mokyklos renginyje.
O gal jūs pakeisite savo tvarkaraštį vėliau, kad atvyktumėte po piko valandos ir išvažiuotumėte, kai vakarinis važiavimas į darbą ir atgal važiuoja. Kai kurie tėvai pažymės komandą, vienas iš jų dirba ankstyvoje pamainoje, kitas - vėlyvoje, kad sumažintų vaiko priežiūros išlaidas ir padidintų vaikų laiką su tėvu.
Nepriklausomai nuo to, kuris variantas, jūsų manymu, tiktų jūsų gyvenimo būdui, peržiūrėkite šiuos patarimus, kaip sudaryti tvarkaraštį.
Pradėkite dirbti ne visą darbo dieną
Ar manote, kad ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai galėtų išspręsti visas jūsų darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros problemas? Iš tiesų, kai jūsų darbas pereis prie jūsų šeimos laiko, galite įsivaizduoti, kad toks susitarimas su darbdaviu sulaikys bangą.
Bet ne visos darbo dienos grafikas veikia tik tuo atveju, jei jūsų pareigos ir pareigos susitraukia, kad atitiktų valandas, už kurias mokate. Apsvarstykite ir darbo ne visą darbo dieną trūkumus. Taigi prieš pradėdami derybas dėl mažesnės valandos, įsitikinkite, kad galite pakeisti savo poziciją. Jūs nenorite, kad gautumėte atlyginimą už 30 valandų per savaitę ir dirbtumėte tas pačias senas 40 valandų
Apsvarstykite suspausto darbo savaitę
Kitas populiarus darbo pakaitinis variantas yra suspausto darbo savaitė, per kurią per dvi savaites vis tiek dirbate 80 valandų, tačiau kiekvieną dieną padarykite šiek tiek ilgesnę, kad galėtumėte pasiimti vieną poilsio dieną kiekvieną savaitę arba kas antrą savaitę. Dažnai vyriausybės darbuotojai turi prieigą prie šios alternatyvos.
Šio tvarkaraščio pranašumas yra tas, kad jūs gaunate visą laisvą ar dvi poilsio dienas, kad galėtumėte vykdyti reikalus, praleisti laiką su šeima ar dar ką nors, ką pasirinksite. Bet jūs neprivalote atsisakyti dalies savo atlyginimo, kaip jūs darote sutrumpintu valandiniu grafiku. Neigiama linkmė, be abejo, yra ilgos, alinančios dienos.
Darbo pasidalijimas
Didesnėms darbo jėgoms, tokioms kaip įstatymai, medicina ir verslas, vienintelis darbo ir gyvenimo konflikto sprendimas yra darbo pasidalijimas. Taip yra todėl, kad jūsų darbo pareigos tiesiog negali tilpti į 35 valandų darbo savaitę; jie dažnai net netelpa į 50 valandų darbo savaitę.
Taigi šioms karjeros moterims (ir vyrams) perspektyvus alternatyvus darbo susitarimas yra darbo dalis. Gali būti sudėtinga išsirinkti, tačiau labai gerai išlaisvinus, kai tai veikia gerai. Jums reikia tinkamo partnerio, atvirų bendravimo linijų ir norinčio vadovo. Tačiau iššūkis yra vertas. Įsivaizduokite savaitgalius ir vakarus be darbo, neatsisakydami jums patinkančios karjeros
