Penkios didžiausios karjeros klaidos per dvidešimtmetį
Turinys
- Darbas be aiškių tikslų
- Nesugebėjimas pakęsti besikeičiančios darbo rinkos
- Lieka nedarbingi
- Likimas darbe, kuriame nėra ateities
- Nepavyksta sukurti karjeros tapatybės
Jūsų 20-metis gali būti lemiamas laikas jūsų karjeroje. Pirmąjį realų darbą galite pradėti naudodami tokias išmokas kaip 401 (k) pensijų kaupimo sąskaita, sveikatos draudimas ir karjeros augimo galimybė.
Arba galite pradėti nuo kelių ne tokių puikių darbų, dirbti už nedidelį atlyginimą ar net padirbėti keletą neapmokamų stažuočių, kad įleistumėte koją į duris ir įgytumėte darbo patirties.
Bet kokiu atveju, jūsų karjeros pasirinkimas, kurį padarote per 20-ies, gali paveikti jūsų karjeros baigtį per likusį gyvenimą. Dabar jūsų pasirinkimas taip pat gali paveikti jūsų ilgalaikį uždarbį, nes kitas atlyginimas dažnai nustatomas atsižvelgiant į dabartinį atlyginimą.
Štai kodėl svarbu valdyti savo karjerą, kai esate 20-ies, net jei vis tiek bandote išsiaiškinti, ką tiksliai norite padaryti.
Perskaitykite penkias didžiausias karjeros klaidas, kurias galite padaryti per 20-metį, ir kaip jų išvengti.
Darbas be aiškių tikslų
Norint pasiekti svajonių darbą, būtina susikurti karjeros tikslus. Jei norite dirbti iki vadovybės arba norite atidaryti savo verslą, jums reikės tvirto plano, kuriame būtų išdėstyti veiksmai, kurių turite imtis, kad pasiektumėte tuos tikslus.
Kuo išsamesnis jūsų planas, tuo lengviau bus pasiekti savo tikslus. Jūs netgi galite nuspręsti, kad norint grįžti į mokyklą reikia grįžti į mokyklą. Taip pat protinga pasinaudoti bet kokiu mokymu, kurį galite gauti dirbdami dabartiniame darbe, kad padėtumėte pasiekti savo karjeros tikslus.
Nesugebėjimas pakęsti besikeičiančios darbo rinkos
Pasaulis greitai keičiasi, o kartu su jūsų darbu vyks ir lūkesčiai bei įgūdžiai. Net ir baigę savo pramonei tinkamiausius įgūdžius, tai gali greitai pasikeisti. Ypač technologijų srityje galite atsilikti, jei nedirbate nuolatos dirbdami su programavimo, kompiuterio, HTML ir kitais įgūdžiais.
Svarbu, kad per dvidešimtmetį skiriate laiko konferencijų lankymui ir profesionalių organizacijų prisijungimui. Tai parodys būsimiems darbdaviams, kad rimtai ketinate mokytis ir augti per visą savo karjerą.
Lieka nedarbingi
Atsižvelgiant į dabartines ekonomines sąlygas, galbūt nesugebėjote susirasti svajonių darbo ne iš kolegijos, o galite būti nepakankamai dirbantys. Gerai imtis darbo, kuris nėra gerai mokamas arba nėra toks prestižinis, kad įleistumėte koją į puikios kompanijos duris ar įgytumėte vertingos patirties, tačiau nesinori išlikti šioje pozicijoje labai ilgai.
Maždaug po metų turėtumėte pradėti ieškoti darbo, kuris geriau atitiktų jūsų poreikius ir ilgalaikius darbo tikslus. Jei išgirsite apie svajonių darbą prieš metus, pasibaigkite, kreipkitės į jį. Jūs neturėtumėte leisti progai pasitaikyti, tiesiog pažymėdami langelį. Be to, atminkite, kad gali būti sunku išgyventi, kai esate nepakankamai dirbantis.
Likimas darbe, kuriame nėra ateities
Pirmasis jūsų darbas gali turėti deramą atlyginimą ir turėti gerų lengvatų, tačiau galite pastebėti, kad jis jums nepasiūlo galimybės judėti aukštyn ar plėsti karjerą. Taip pat gali paaiškėti, kad konfliktas su vadovybe ar kitais bendradarbiais sulaiko jus nuo judėjimo į priekį ir svajonių darbo nutraukimo.
Svarbu judėti toliau, kai dirbate darbą, kuris neleis jums judėti į priekį.
Nepavyksta sukurti karjeros tapatybės
Nors jūs vis dar ieškote savęs ir bandote išsiaiškinti savo ilgalaikius karjeros tikslus, kai esate 20-ies, vis tiek galite sukurti karjeros identitetą, kuris ateityje padės sukurti tvirtą karjerą.
Štai taip: atlikdami kiekvieną jūsų turimą darbą turėtumėte sugebėti išsitraukti įgūdžių, kurie padės pasiruošti kitam darbui, sąrašą. Laikykitės šių įgūdžių, sėkmingų jūsų valdomų projektų ar kiekvieno profesinio mokymo, kurį baigėte, skirtukų. Tada pridėkite juos prie savo gyvenimo aprašymo ar asmeninės svetainės.
Pereidami prie kito darbo, neskubėkite pamatyti, kaip ši patirtis padėjo jums sukurti profesinį įvaizdį, kurį bandote sukurti.
