Ką veikia miesto vadovas?

Video.: PROFESIONALŲ ŽAIDIMAS. Kas yra sąmonė? 1 filmas

Turinys

Miesto valdytojo pareigos ir atsakomybė
Miesto tvarkytojo atlyginimas
Švietimas, mokymas ir sertifikavimas
Miesto vadybininko įgūdžiai ir kompetencijos
Darbo perspektyva
Darbo aplinka
Darbo grafikas
Kaip gauti darbą
Lyginant panašius darbus

Tiems, kas domisi vietos politika ir kurie mėgsta viską susitvarkyti, miesto vadovo karjera gali būti geras pasirinkimas. Miesto taryba, valdydama tarybų vadovus, yra piliečių išrinktas valdymo organas. Mero galios šioje vyriausybės formoje skiriasi kiekviename mieste; tačiau meras nėra generalinis direktorius.

Taryba pasamdo miesto vadovą, kuris eitų miesto vyriausybės vykdomojo direktoriaus pareigas. Su kai kuriomis išimtimis, kurios skiriasi kiekviename mieste, miesto vadovas prižiūri visus miesto darbuotojus.

Miesto vadovas pataria tarybai dėl jų sprendimų, tačiau neturi oficialių įgaliojimų balsuoti už tarybos priimtus įstatymus. Priėmus įstatymus ar kitus sprendimus, miesto vadovas yra atsakingas už tarybos norų vykdymą.

Miesto valdytojo pareigos ir atsakomybė

Miesto vadovai turi sugebėti veiksmingai atlikti šias pareigas:

Bendrauti.
Deleguoti užduotis.
Prižiūrimi projektai.
Kurkite ir tvarkykite biudžetus.
Tiltų spragos politiniuose ginčuose.
Nuomos ir priešgaisrinės tarnybos vadovai.
Atstovaukite miestą.

Miesto vadovai užpildo spragą tarp politikos ir kasdienio miesto paslaugų administravimo. Daugelyje miestų visi departamentai atsiskaito miesto vadovui, kuris atsiskaito miesto tarybai. Miesto vadovai aptarnauja gyventojus užtikrindami, kad miesto paslaugos vyktų sklandžiai ir efektyviai. Tačiau jie taip pat turi tai suderinti su tarnautojų, kurie juos pasamdė, darbotvarkėmis.

Bendras miesto vadybos profesijos pokštas yra tai, kad visi miesto vadovai turi žinoti, kaip suskaičiuoti keturis, nes daugelį miesto tarybų sudaro septyni nariai. Kol dauguma tarybos narių yra patenkinti, miesto vadovas turi tam tikrą saugumo lygį.

Tokį darbo saugumą lengviau įsivaizduoti, nei įgyvendinti, nes rinkėjai gali būti nemandagūs, o tai reiškia, kad bet kurios miesto tarybos sudėtis ir prioritetai per trumpą laiką gali kardinaliai pasikeisti. Kartais gerai valdyti miestą reiškia įtikinti tarybos narius, kad tai, ko jie nori (ar tai, ką pažadėjo savo rinkėjams), gali būti ne pats geriausias miesto išteklių ar laiko panaudojimas.

Miesto tvarkytojo atlyginimas

Miesto vadovo atlyginimas paprastai koreliuoja su miesto mokesčių bazės dydžiu, kuris nesutampa su miesto gyventojų dydžiu.Nors didesniuose miestuose paprastai yra didesnės mokesčių bazės, neretai kai kuriuose mažuose miestuose dėl didelių turto verčių yra didelės mokesčių bazės. Gali būti ir priešingai.

Vidutinis metinis atlyginimas: 95 610 USD (45,96 USD / val.)
Populiariausias 10% metinis atlyginimas: 163 480 USD (78,59 USD / val.)
Apatinis 10% metinis atlyginimas: 52 750 USD (25,36 USD / val.)

Šaltinis: JAV darbo statistikos biuras, 2017 m. Gegužė

Miesto vadovai dažnai yra sudarę sutartis, kuriose numatytos kitos išmokų rūšys, tokios kaip pašalpos už automobilį ir būstą bei atidėtos kompensacijos.

Švietimas, mokymas ir sertifikavimas

Jei nesamdo patyrusio vadovo iš kitos savivaldybės, miestai dažnai samdo „iš vidaus“, tai reiškia, kad dauguma administracinių lyderių vietinėje vyriausybėje gali būti atskaitos taškas miesto vadovo pozicijai.

Laipsniai: Daugelis miesto vadybininkų įgyja viešojo administravimo magistro laipsnį, tačiau bakalauro laipsniai skiriasi, nes miesto vadovai dažnai paaukštinami iš skirtingų miesto skyrių. Pvz., Buvęs finansų direktorius gali turėti apskaitos ar finansų laipsnį, o buvęs policijos vadovas - baudžiamosios teisenos laipsnį.
Sertifikavimas: Tie, kurie eina miesto vadovo pareigas, taip pat gali bandyti užsidirbti atestuoto viešojo vadybininko (CPM) įgaliojimus. Tai apima mokymą tokiose pagrindinėse srityse kaip lyderystė, valstybės tarnyba, asmeninis ir organizacinis vientisumas, planavimas ir kita.

Miesto vadybininko įgūdžiai ir kompetencijos

Būnant miesto vadovu reikia dėvėti daugybę skirtingų skrybėlių, taip pat kartais padėti skirtingoms frakcijoms rasti bendrą pagrindą ginčytinais klausimais. Įgūdžiai, kuriuos reikia atlikti gerai, yra šie:

Diplomatija: Kartais miestui reikia išspręsti problemą ir yra pateikiami keli galimi sprendimai, kiekvienam iš jų teikiant paramą iš skirtingų asmenų ar frakcijų. Miesto valdytojas turi rasti būdą, kaip gauti paramą, kad būtų įgyvendintas sprendimas, geriausiai padedantis išspręsti problemą, nesvetimindamas tų tarybos narių ar bendruomenės narių, kurių planai nebuvo įgyvendinti.
Galimybė deleguoti: Miesto vadovai negali padaryti visko. Jiems reikia suburti stiprų, patikimų skyrių vadovų personalą, kuris galėtų tvarkyti miesto planavimą, miesto finansus, parkus ir poilsį, teisėsaugą ir kita.
Projekto valdymas: Nepaisant to, kad miesto vadovai negali visko padaryti, visi dalykai taip pat nėra deleguoti. Miesto valdytojai dažnai turi būti tiesiogiai įtraukti į svarbius projektus, ypač tose, kuriose miesto vadovas turi ypatingą išsilavinimą ar kompetenciją.
Žmonių įgūdžiai: Miesto vadovai ne tik dirba gerai su išrinktais miesto tarybos nariais, bet ir palaiko tiesioginius ryšius su bendruomenės vadovais ir piliečiais. Merai ceremonijos metu gali būti miesto veidas, tačiau kai reikia išspręsti problemas ar vykti derybas, miesto vadovas dažniausiai yra asmuo.

Darbo perspektyva

Miesto vadovo pareigos turi didelę apyvartą. Žmonės retai užima tokią poziciją daugiau nei keletą rinkimų ciklų. Naujos miesto tarybos dažnai rengia naujas darbotvarkes, kurios sukelia konfliktus su sėdinčiais miesto vadovais. Nors tai lemia darbo stabilumo stoką, tai taip pat reiškia, kad miesto vadovai dažnai lankosi.

Miesto vadovai dažnai naudojasi įgytais įgūdžiais ieškodami panašaus darbo privačiame sektoriuje arba stabilesnėje viešojo sektoriaus dalyje. Remiantis JAV darbo statistikos biuro duomenimis, tikimasi, kad vadovų, einančių pareigas, poreikis per dešimtmetį, pasibaigiantį 2026 m., Išaugs maždaug 10 procentų. Tai viršija numatytą visų procentų 7 procentų augimo tempą.

Darbo aplinka

Būti miesto vadovu yra greitas darbas, kurį atliekant bet kurią dieną reikia išspręsti daugybę problemų. Nors iš esmės tai yra darbo dokumentai, miesto vadovai dažnai praleidžia dienas susitikdami su skyrių vadovais, bendruomenės vadovais ar bendruomenių grupėmis, miesto taryba ar įvairiais pakomitečiais. Kai kurie miesto vadovai didžiąją dalį savo dėmesio skiria toms sritims, kuriose jie turi daugiausiai žinių, ir labai pasikliauja kitų sričių skyrių vadovais.

Darbo grafikas

Didžioji dalis miesto vadovo tvarkaraščio vyksta darbo valandomis, tačiau vakarinės valandos yra įprastos, nes dažnai tai vyksta tada, kai vyksta tarybos posėdžiai ir pakomitečių posėdžiai. Savaitgaliais kartais gali reikėti miesto vadovo atkreipti dėmesį į bendruomenės funkcijas arba spręsti kylančias krizes. Atsižvelgiant į konkrečios krizės pobūdį, miesto vadovai visada budi.

Kaip gauti darbą

TAIKYTI

Miesto vadovo skelbimus galite rasti keliose internetinėse darbo lentose, įskaitant strateginius vyriausybės išteklius, karjerą vyriausybėje, Tarptautinę miesto / apskričių valdymo asociaciją (ICMA) ir GovtJobs.com.

VYRIAUSYBĖS PATIRTIS

Kadangi miesto vadovai dažnai yra samdomi iš vidaus, geriausias būdas pereiti į tokias pareigas yra tapti patikimu turtu, vadovaujančiu miesto departamentui.

TINKLAI

Kadangi apyvarta yra įprasta, ryšių palaikymas kitose regiono savivaldybėse gali būti vertingas ieškant miesto vadovo darbo.

AUSININKAI

Miestai dažnai dirba su medžiotojų būreliais, kad surastų geriausius kandidatus, todėl kandidatams svarbu susipažinti su regiono medžiotojais.