Ką veikia „Parks“ vadovas?

Video.: VDNKh: fantastinis Maskvos parkas žino tik vietinius gyventojus | Rusija 2018 vlog

Turinys

„Parks“ vadovo pareigos ir atsakomybė
„Parks“ vadovo atlyginimas
Švietimas, mokymas ir sertifikavimas
„Parks“ vadovo įgūdžiai ir kompetencija
Darbo perspektyva
Darbo aplinka
Darbo grafikas
Kaip gauti darbą
Lyginant panašius darbus

Parkai yra viešosios erdvės su papildoma įranga arba be jos, suprojektuotos naudoti visuomenei. Parku galima laikyti bet ką, nuo mažo kaimynystės parko iki Jeloustouno nacionalinio parko. Parkų valdytojai prižiūri šių parkų priežiūrą ir eksploataciją.

Parkai ne tik skiriasi dydžiu, bet ir juos administruojančiose vyriausybėse.Parkų vadovai yra įdarbinami visais valdžios lygiais. Nacionalinius parkus aptarnauja JAV vidaus reikalų departamentas. Asmuo, atsakingas už nacionalinį parką, yra vadinamas superintendentu; tačiau šis straipsnis visų pirma skirtas parkų valdytojams valstybiniu ir vietos lygiu.

Valstybės turi agentūras, panašias į Nacionalinių parkų tarnybą, kurios valdo valstybinius parkus. Miestai ir apskritys taip pat turi savo jurisdikcijai priklausančius parkus. Kai miestas ar apskritis turi parkų, tai paprastai savo organizacinėje struktūroje yra parkų ir poilsio skyrius, kuriam vadovauja parkų ir poilsio direktorius. Parkų valdytojas atsiskaito šiam direktoriui.

„Parks“ vadovo pareigos ir atsakomybė

Parko tvarkytojo darbo pareigas sudaro įvairios pareigos, tokios kaip:

Vadovauja visai parko eksploatacijai, kuriai pavesta vyriausybės įgaliota institucija.
Nurodo kultūros ir gamtos išteklių išsaugojimo valdymo kryptį ir priežiūrą.
Valdo objektų planavimą, statybą ir priežiūrą.
Prižiūri lankytojų ir išteklių apsaugos paslaugas bei aiškinamąsias ir švietimo informavimo operacijas.
Tvarko administracines funkcijas ir bendradarbiavimo ryšius su vietos, federaline, regionine ir genčių vyriausybėmis ne pelno partneriais, vietos bendruomenėmis ir piliečių grupėmis.

Parko valdytojas privalo pateikti ilgalaikę parko išsaugojimo ir visuomenės malonumo viziją, taip pat vadovauti ir motyvuoti personalą, savanorius, partnerius ir visuomenę.

„Parks“ vadovo atlyginimas

Nacionalinio parko vadovo pareigybės skelbiamos kaip GS-13 ir GS-14 pareigos federaliniame Bendrojo sąrašo (GS) atlyginimų lentelėje, kurią rasite JAV personalo valdymo tarnybos (OPM) svetainėje. Nuo 2019 m. „GS-13“ darbuotojo bazinis atlyginimo intervalas yra nuo 76 687 iki 99 691 USD. Bazinis atlyginimų diapazonas GS-14 atlyginime yra nuo 90 621 iki 117 810 USD. Tose vietose, kur pragyvenimo išlaidos yra didesnės nei šalies vidurkis, federalinė vyriausybė dažnai siūlo mokėti už vietoves, kad būtų galima suvienodinti darbuotojų perkamąją galią skirtingose geografinėse vietose.

Kadangi parkų valdytojai dirba visuose valdžios lygmenyse visoje šalyje, pridėti vidutinį atlyginimą nėra lengva, tačiau vyriausybės skelbiamuose skelbimuose beveik visada yra nurodytas atlyginimų diapazonas. Asmenims, ieškantiems darbo miestuose, gali būti naudinga ištirti parkų ir rekreacijos direktorių atlyginimus norimoje geografinėje vietovėje. Parkų vadybininkai uždirba šiek tiek mažiau nei jų direktoriaus lygio viršininkai.

Švietimas, mokymas ir sertifikavimas

Parkų valdytojo pareigos apima švietimo ir mokymo reikalavimų vykdymą taip:

Išsilavinimas: Parkų valdytojams reikalingas gamtos mokslų, laisvalaikio studijų, kraštovaizdžio architektūros ar panašios srities bakalauro laipsnis. Kandidatai, turintys su tuo susijusios patirties, gali gauti parkų tvarkytojo darbą su nesusijusiu bakalauro laipsniu.
Patirtis: Parkų valdytojas turėtų turėti didelę patirtį dirbdamas su viešaisiais parkais ar kraštovaizdžio architektūra. Priežiūros patirtis yra labai naudinga parkų valdytojams visais valdžios lygiais.
Kiti reikalavimai: Kai kuriose šalies dalyse kalbėjimas dviem kalbomis yra labai naudingas anglų ir ispanų kalbomis, nes kai kurie techninės priežiūros darbuotojai gali nemokėti angliškai. Prižiūrėti žmogų, nemokantį jūsų kalbos, yra be galo sudėtinga. Atvirkščiai, iššūkis kyla ir tokiam darbuotojui.

„Parks“ vadovo įgūdžiai ir kompetencija

Be išsilavinimo ir kitų reikalavimų, kandidatai, turintys šiuos įgūdžius, gali sėkmingai atlikti darbą:

Valdymo įgūdžiai: Parko valdytojas turi mokėti valdyti personalą, situacijas ir labai gerai bendrauti su komanda.
Fizinė ištvermė: Parko valdytojui gali tekti nueiti didelius atstumus miškingose ir stačiose vietose ir dirbti esant ypatingai karštam ir šaltam orui.
Analitiniai įgūdžiai: Parkų valdytojas turi mokėti analizuoti situacijas ir greitai veikti, jei reikia.
Kritinis mąstymas: Asmuo turi sugebėti priimti pagrįstus sprendimus ir pagrįsti sprendimus.

Darbo perspektyva

JAV darbo statistikos biuras nestebi konkrečiai didėjančio parkų tvarkytojo darbo. Tačiau tai seka gamtosaugininkų ir miškininkų darbo augimo perspektyvas. Manoma, kad 2016–2026 m. Užimtumas augs 6%. Šis augimo tempas yra palyginti su prognozuojamu 7% visų profesijų augimu.

Darbo aplinka

Šis darbas dažniausiai atliekamas patalpose, biuro aplinkoje, retkarčiais atliekant patikrinimus lauke. Asmenis gali paveikti atšiaurūs orai, ekstremalios temperatūros ir reljefo skirtumai.

Darbo grafikas

Parkų valdytojo darbas yra nuolatinis, dirbantis visą darbo dieną, neturint galimybės dirbti nuotolinio darbo. Ši padėtis gali apimti keliones iki dviejų ar trijų naktų per mėnesį.

Kaip gauti darbą

PARENGTI

Patobulinkite savo gyvenimo aprašymą, kad pabrėžtumėte svarbius įgūdžius ir ankstesnę patirtį. Tyrinėkite USAJOBS.gov darbo sąrašus, kad sužinotumėte, ar turite darbo reikalavimus. Jei turite kalbą dviem kalbomis, tai gali būti vertinga tam tikrose parko vietose.

PRAKTIKA

Pagerinkite savo interviu įgūdžius vaidindami vaidmenis su šeimos nariu ar draugu. Darbas reikalauja pokalbio su skydeliu, o praktika prieš tai gali padėti jums nesijausti užvaldytu.

Nacionalinių parkų valdytojai atrenkami įprasto vyriausybės įdarbinimo proceso metu; tačiau samdant vadovus į procesą dažnai įtraukiami kiti žmonės. Miestuose kiti skyrių vadovai ar parkai ir poilsio komisijos nariai gali dalyvauti pokalbiuose. Skydinių interviu naudojimas padeda režisieriui surinkti kitas apklausos dalyvių perspektyvas.

TAIKYTI

Eikite į darbo paieškos šaltinį USAJOBS.gov ir ieškokite galimų pozicijų, tada pradėkite taikymo procesą.