Kaip parašyti asmeninį pareiškimą ieškant darbo

Autorius: Laura McKinney
Kūrybos Data: 7 Balandis 2021
Atnaujinimo Data: 16 Gegužė 2024
Anonim
Video seminaras. "Naujas darbas. Kaip parašyti gerą CV ir kaip elgtis darbo pokalbio metu?"
Video.: Video seminaras. "Naujas darbas. Kaip parašyti gerą CV ir kaip elgtis darbo pokalbio metu?"

Turinys

Kas yra asmeninis pareiškimas ir kodėl jums to reikia ieškant darbo? Asmeninis darbo paieškos pareiškimas yra vieta, kur galima pasidalinti, kodėl jus domina pozicija ir kodėl jums gerai sekasi. Savo pareiškime galite būti šiek tiek asmeniški - naudokite erdvę dalintis informacija ir įžvalgomis apie save bei užmegzti ryšį su potencialiais darbdaviais. Čia yra keletas patarimų, kaip parašyti sėkmingą asmeninį pareiškimą, kuris padės toliau ieškoti jūsų darbo.

Skirtingi asmeninių pareiškimų tipai

Asmeninis pareiškimas gali būti įtrauktas į jūsų gyvenimo aprašymą ar CV. Panašiai kaip asmeninė lifto kalba ar santraukos skyrius gyvenimo aprašyme, asmeninis CV pareiškimas pabrėžia jūsų tikslus ir sugebėjimus. Kadangi gyvenimo aprašymas gali būti sudarytas iš kelių puslapių, tai leidžia dokumente parodyti būtinąją informaciją. Norėsite parašyti tik kelis sakinius asmeniniam gyvenimo aprašymui.


Arba gali reikėti parašyti asmeninį pareiškimą kaip dalį darbo prašymo. Tai padeda samdydami vadovus atskirti kandidatus, pretenduojančius į kiekvieną kategorijos darbą (pvz., Pateikti paraiškas bet kuriai „gamybos vadovo“ pozicijai), iš labiau įsitraukusių kandidatų, kurie domisi įmone.

Parašykite tai, kas atitinka programos reikalaujamą žodžių skaičių; jei toks nepateiktas, atkreipkite dėmesį į 250–500 žodžių. Nepaisant to, kur jis pasirodo, asmeniniame pranešime jūsų tikslas yra tas pats: pabandykite susieti savo pagrindus ir tikslus su šiuo darbu.

Ką turėtumėte įtraukti

Savo asmeniniame pranešime norite užmegzti ryšį tarp savęs ir pozicijos. Pagalvokite apie tai kaip apie trijų dalių procesą:

  1. Pasidalykite išsamia informacija apie save: Kas tu esi? Galite sakyti tokius dalykus kaip „Labai patyręs gamybos vadovas“ arba „Neseniai baigęs pagyrimus“.
  2. Pabrėžkite svarbiausią patirtį ir talentus bei pasidalykite tuo, ką davėte įmonei: Pagalvokite: „Stiprus, greitas rašytojas, galintis sukurti reklamos kopiją, kuri sudomina ir užburia“. arba "Savo projekto vadovo metais niekada neleidau detalėms slysti; laimėjau vidinius apdovanojimus už geriausią komandos žaidėją. Mano projektai išleidžiami laiku ir atitiko reikalaujamas specifikacijas."
  3. Pateikite šiek tiek informacijos apie savo karjeros tikslus: Pvz., „Ieškoma darbuotojo rašytojo pareigų“ arba „Noriu įsidarbinti vidutinio dydžio įmonėje kaip audito vadovas“ arba „Siekiu gamybos padėjėjo pareigų, kad galėčiau toliau tobulinti savo įgūdžius televizijoje ir pritaikyti laiko valdymo įgūdžius testas."

Nors tai vadinama asmeniniu pareiškimu, venkite per daug dalytis. Įtraukite tik informaciją, susijusią su šiuo darbu. Tai yra, jei jūs kreipiatės dėl buhalterio pareigų, nereikia paminėti savo tikslo tapti žurnalo darbuotoju.


Atminkite, kad pagrindinis jūsų asmeninio pareiškimo tikslas yra paskatinti jūsų darbo paiešką.

Patarimai, kaip rašyti darbo paieškos asmeninį pareiškimą

Jūsų asmeninis pareiškimas visada turėtų būti suasmenintas - klaidinga pakartoti tą patį asmeninį pareiškimą kiekvienam darbui, į kurį pretenduojate. Jums nereikia kiekvieną kartą rašyti asmeninio pareiškimo nuo nulio - tereikia atlikti taisymus, kad jis atspindėtų įmonės poreikius ir savybes, kurių reikalaujama pareigybės aprašyme.

Čia yra daugiau patarimų, kaip parašyti asmeninį sėkmingo darbo paieškos pareiškimą:

  • Pažinkite savo auditoriją: Nukreipkite savo asmeninį pareiškimą į konkrečią darbo vietą ir įmonę. Praleiskite šiek tiek laiko įmonės tyrinėjimui, kad suprastumėte, ko jie ieško iš kandidato. Iškoduokite pareigybės aprašymą, kad suprastumėte kandidato įmonės poreikius. Parašykite, kur jūsų kvalifikacija gerai tinka pozicijai.
  • Sudarykite keletą sąrašų: Ką jūs padarėte, kad darbdaviai turėtų žinoti? Sudarykite savo pasiekimų sąrašą (ir atminkite, kad nors ir svarbūs apdovanojimai už dyką), taip pat reikia pertvarkyti chaotišką sistemą, suteikiančią visiems avilius, kad ji taptų patogi vartotojui. „Brainstorm“ pateikia savo talentų, taip pat savo minkštųjų, bendravimo ir bendrųjų įgūdžių sąrašą.
  • Ilgai eikite prie savo pirmojo grimzlės - tada supjaustykite ją: Tikimės, kad jūsų laikas, praleistas svarstant apie įmonės poreikius ir tai, ką turite pasiūlyti, suteikė daug pašaro, kad galėtumėte pradėti rašyti asmeninį pareiškimą. Šiuo metu nesijaudinkite dėl ilgio; rašyk tiek, kiek nori. Tada grįžkite atgal ir redaguokite - nurodykite kelis CV sakinius ir maždaug 250–500 žodžių programoje. Iškirpkite nereikalingus žodžius ir klišes, kurios neprideda prasmės. Verčiau naudokite veiksmažodžius. Nors gerai rašyti pirmuoju asmeniu, venkite perdėtai vartoti žodį „aš“. Pabandykite pakeisti sakinių sudėtį.
  • Padaryti tikslinę: Jūs turite daug įgūdžių ir pomėgių bei darbo patirties. Tai, ką norite pabrėžti vienoje pozicijoje, nebūtinai yra tai, ką norite pabrėžti kitoje. Jei esate kvalifikuotas ir kaip rašytojas, ir kaip redaktorius, asmeniniame pranešime išsirinkite, kurį talentą iškviesti - ir padarykite tai tą, kuris labiausiai atitinka jūsų norimą darbą.

Asmeninių teiginių pavyzdžiai

Čia pateikiami keli asmeninių teiginių, kuriuos galima naudoti kaip įkvėpimą, pavyzdžiai:


  • Esu patyręs buhalteris, turintis CPA ir CMA sertifikatus ir turintis daugiau nei 10 metų patirtį dirbant didelėse firmose. Viršutinis auditas ir dešimties departamentas. Mano teigiamas požiūris ir į detales orientuota dvasia padeda užtikrinti, kad mėnesio pabaigos finansinės ataskaitos vyktų sklandžiai ir be jokių netikslumų ar gaisro pratybų. Siekiu lyderio vaidmens kitoje mano pozicijoje.
  • Neseniai studijas baigė laisvai samdomi darbuotojai, rašę didžiuosiuose spausdinamuose žurnaluose, internetinėse parduotuvėse ir laikraštyje. Stiprus rašytojas, kuris visada laikosi terminų ir atitinka įmonės toną bei balsą. Ieškodamas rašytojo pareigų ir norėdamas iš anksto pažinti prekybą žurnalais.
  • Aš esu apdovanota vaikiškų drabužių dizainerė, norinti pereiti prie suaugusiųjų atletiškų metų. X įmonėje sukūriau naują liniją, skirtą mažiems vaikams, ir išvykau į Aziją prižiūrėti gamybos. Aš greitai besimokanti ir nekantrauju priimti naujus iššūkius augančioje atletikos srityje.