Stažuotė mažoje įmonėje prieš didelę kompaniją
Turinys
Ieškodami stažuotės, galėsite pasirinkti iš kelių variantų. Galite dirbti pradedančioje įmonėje, vidutinio dydžio įmonėje ar didelėje firmoje. Nepriklausomai nuo organizacijos dydžio, greičiausiai įgysite tokios praktinės patirties, kurią galite įtraukti į gyvenimo aprašymą, kad patrauktumėte būsimų darbdavių dėmesį.
Nors turimos patirties rūšis ir galimybės gali skirtis atsižvelgiant į įmonės dydį, stažuotė didelėje įmonėje gali suteikti pranašumų, kurių mažesnė įmonė neturi, ir atvirkščiai, jums nebūtinai reikia pasirinkti vieną kitą. Priklausomai nuo to, kur einate savo akademinę karjerą, galite per vieną kadenciją stažuotis didesnėje kompanijoje, o kitą - stažuotis stažuotėje mažesnėje įmonėje.
Turėdami abi šias galimybes galite subalansuoti savo gyvenimo aprašymą ir geriau jaustis pagal įmonės dydį ir tipą, kuriame norėtumėte dirbti baigę studijas. Čia paaiškinta, kad pranašumai skiriasi praktikuojant įvairaus dydžio įmones.
Darbas didesnėje kompanijoje
Ko gero, didžiausias darbo didesnėje įmonėje pranašumas yra įtaka, kurią gausite, jei savo CV pateiksite didesnės firmos firmos stažuotę. Kai atnaujinamas vadybininkų nuskaitymas, išsiskiria garsūs įmonių pavadinimai. Dideli vardai yra svarbūs, kai reikia atsiriboti nuo konkurencijos, juo labiau tam tikrose srityse, tokiose kaip teisė ir rinkodara. Pavyzdžiui, jei esate stažavęsi tokioje kompanijoje kaip „Disney“, jūsų gyvenimo aprašymas turės daug didesnį svorį nei tuo atveju, jei dirbote butiko firmoje.
Didesnės įmonės paprastai turi daugiau išteklių nei mažesnės įmonės, o tai reiškia, kad greičiausiai turėsite visus įrankius ir informaciją, kurių jums reikia norint sėkmingai veikti. Kitas darbo didesnėje įmonėje pranašumas yra tas, kad įsitvirtinusios firmos greičiausiai jau supaprastino stažuotės politiką ir procesus, o tai reiškia, kad jūsų vaidmuo, atsakomybė ir lūkesčiai paaiškės jums pradėjus, kaip ir ataskaitų struktūra. Taip pat yra didesnė tikimybė, kad susidurs su patyrusiais profesionalais, kurie galės pasidalyti savo realiojo pasaulio žiniomis ir patirtimi su trokštančiais stažuoti.
Keletas galimų neigiamos įtakos dirbant didesnėje įmonėje yra ta, kad gali būti mažiau lankstumo perimti ir parodyti iniciatyvą, užduotys taip pat gali atrodyti varginančios ir mažiau įdomios. Taisyklės gali būti griežtesnės, tai reiškia, kad yra daugiau kliūčių šokti, kai reikia atlikti savo darbą.
Darbas mažesnėje įmonėje
Kita vertus, dirbdami mažesnėje įmonėje, jūs taip pat turėtumėte daugiau galimybių pasiūlyti indėlį, būti kūrybingi ir labiau prisidėti, todėl įgysite daugiau praktinės patirties. Nors jums gali būti sunkiau susirasti garsių mentorių ir mažiau prieiti prie pramonės veteranų, kai praktikuojatės mažesnėse ir vidutinio dydžio įmonėse, greičiausiai galėsite užmegzti stipresnius ryšius su žmonėmis, su kuriais dirbate, nes yra mažiau jų ir mažiau internų.
Taip pat galite turėti daugiau realių galimybių padėti kitiems įgyvendinant įvairius projektus. Įprastos užduotys, kurias atliksite praktikantas mažesnėje įmonėje - administracinis darbas, tyrimai, pastabų darymas ir susitikimų stebėjimas - nebūtinai skiriasi nuo darbo, kurį atliktumėte didelėse įmonėse. Tačiau galbūt turite daugiau galimybių prisiimti daugiau atsakomybės ir įvairesnių užduočių.
Jei svarstote apie stažuotę su įmone, kuri užsiima įdomiais dalykais, bet niekas apie tai negirdėjo, tai gerai. Atlikite stažuotę, padarykite ilgalaikį įspūdį, darykite viską, kad įsitrauktumėte į prasmingą darbą, užmegztumėte tinklą ir padėtumėte atlikdami kuo daugiau skirtingų užduočių.
Aplinka
Stažavimasis didesnėje įmonėje tam tikrais būdais gali jaustis kaip bendra, beasmenė patirtis, priešingai nei darbas mažesnėse įmonėse, kurios paprastai kur kas lengviau leidžia sukurti asmeninį pojūtį. Kadangi darbuotojų nebus tiek daug, galite tikrai pabendrauti ir susipažinti su savo kolegomis.
Mažesnėse įmonėse greičiausiai turėsite prieigą prie gana aukštų įmonės darbuotojų, o tai gali parodyti įdomesnį darbą ir įtakingesnius kontaktus. Priešingai, stambesnių įmonių internautai gali pasidaryti kopijas ir ragauti kavos žemesnio lygio darbuotojams.
