10 žingsnių į sėkmingą karjeros pokyčius

Turinys

• Kodėl žmonės keičia karjerą
• Karjeros pokyčių privalumai
• 10 žingsnių į sėkmingą karjeros pokyčius
• Parašykite karjeros pakeitimo CV ir motyvacinį laišką

Domitės nauja karjera? Žmonės siekia pakeisti karjerą dėl daugybės skirtingų priežasčių. Gali pasikeisti jūsų karjeros tikslai ar vertybės; galbūt atradote naujų pomėgių, kuriuos norėtumėte įtraukti į savo darbą, galbūt norėsite uždirbti daugiau pinigų arba turėti lankstesnes valandas, kad tik paminėtumėte keletą.

Prieš nusprendžiant, svarbu skirti laiko įvertinti esamą situaciją, ištirti karjeros galimybes, nuspręsti, ar reikia baigti karjerą, ir pasirinkti karjerą, kuri tau labiau tenkintų.

Kodėl žmonės keičia karjerą

Yra daugybė skirtingų priežasčių, kodėl žmonės nori pakeisti karjerą. Žinoma, tai asmeninis sprendimas, į kurį įtraukta daug veiksnių. „Joblist“ atlikta vidutinės karjeros krizės apklausa pateikia penkias pagrindines priežastis, dėl kurių žmonės keičia karjerą:

• Geriau mokėti: 47%
• Per daug streso: 39%
• Geresnis darbo ir asmeninio gyvenimo balansas: 37%
• Norėjo naujo iššūkio: 25 proc.
• Nebereikia aistros laukui: 23%

Karjeros pokyčių privalumai

„Joblist“ apklausa rodo, kad dauguma žmonių buvo laimingesni atlikę pakeitimą:

• Laimingesni: 77 proc.
• Labiau patenkinti: 75 proc.
• Daugiau įvykdyta: 69%
• Mažiau streso: 65 proc.

Be to, žmonės, kurie keičia karjerą, uždirbo daugiau pinigų. Tyrimo respondentai, pakeitę karjerą dėl geresnio užmokesčio, uždirbo papildomus 10 800 USD per metus, palyginti su ankstesnėmis pareigomis.

10 žingsnių į sėkmingą karjeros pokyčius

Peržiūrėkite šiuos patarimus, kaip įvertinti savo pomėgius, tyrinėti galimybes, įvertinti alternatyvius karjeros kelius ir žengti į naują karjerą

1. Įvertinkite savo dabartinį pasitenkinimą darbu. Laikykite dienraštį apie savo kasdienes reakcijas į jūsų darbo situaciją ir ieškokite pasikartojančių temų. Kurie jūsų dabartinio darbo aspektai jums patinka ir nepatinka? Ar jūsų nepasitenkinimas susijęs su darbo turiniu, įmonės kultūra ar žmonėmis, su kuriais dirbate? Kol tai darote, yra keletas dalykų, kuriuos galite padaryti dirbdami dabartiniame darbe, kad padėtumėte pasiruošti judėti, kai ateis laikas pokyčiams.
2. Įvertinkite savo pomėgius, vertybes ir įgūdžius. Peržiūrėkite sėkmingus vaidmenis, savanorišką darbą, projektus ir darbus, kad nustatytumėte pageidaujamą veiklą ir įgūdžius. Nustatykite, ar jūsų dabartinės karjeros metu atsižvelgiama į pagrindines vertybes ir įgūdžius. Yra nemokamų internetinių priemonių, kuriomis galite naudotis norėdami įvertinti karjeros alternatyvas.
3. Apsvarstykite alternatyvią karjerą. „Smegenų šturmo“ idėjos dėl karjeros alternatyvų tiriant karjeros galimybes ir aptariant savo pagrindines vertybes ir įgūdžius su draugais, šeima ir tinklų kontaktais. Jei kyla problemų kilus idėjoms, apsvarstykite galimybę susitikti su karjeros konsultantu, jei norite gauti profesionalių patarimų.
4. Peržiūrėkite darbo galimybes. Atlikite preliminarų lyginamąjį kelių sričių vertinimą, kad nustatytumėte keletą išsamesnių tyrimų tikslų. Internete galite rasti daugybę informacijos tiesiog ieškodami jums įdomių darbų.
5. Tapk asmenišku. Sužinokite apie tuos laukus, kiek galite daugiau, ir susisiekite su asmeniniais kontaktais tuose sektoriuose, norėdami gauti informacinius interviu. Geras informacijos šaltinių kontaktų šaltinis yra jūsų kolegijos absolventų karjeros tinklas. „LinkedIn“ yra dar vienas puikus šaltinis ieškant kontaktų konkrečiose karjeros srityse.
6. Nustatykite darbo šešėlį (ar du). Pagrindinių interesų sričių profesionalai, norintys stebėti darbą iš pirmų rankų. Praleiskite bet kurią vietą nuo kelių valandų iki kelių dienų ir užtemdykite žmones, kurie dirba jus dominančiais darbais. Jūsų kolegijos karjeros biuras yra tinkama vieta rasti absolventus savanorius, norinčius priimti darbo šešėlius. Čia yra daugiau informacijos apie šešėlinį darbą ir jo veikimą.
7. Išbandyk. Nurodykite savanorių ir laisvai samdomų asmenų veiklą, susijusią su jūsų tiksliniu lauku, kad patikrintumėte savo susidomėjimą, pvz. jei galvojate apie leidybą kaip apie karjerą, pabandykite suredaguoti PTA naujienlaiškį. Jei jus domina darbas su gyvūnais, užsiregistruokite savo vietinėje prieglaudoje.
8. Paimkite klasę.Ištirkite švietimo galimybes, kurios atitiktų jūsų naujos srities fonas. Apsvarstykite galimybę rengti vakarinius kursus vietiniame koledže ar internetinius kursus. Praleiskite šiek tiek laiko vienos dienos ar savaitgalio seminaruose. Norėdami gauti pasiūlymų, susisiekite su tikslinės srities profesionalų grupėmis.
9. Tobulink savo įgūdžius. Ieškokite būdų, kaip įgyti naujų įgūdžių dabartiniame darbe, kurie sudarytų pagrindą pokyčiams, pvz. pasiūlymas parašyti dotacijos pasiūlymą, jei dotacijos rašymas yra vertinamas jūsų naujoje srityje. Jei jūsų įmonė siūlo vidinius mokymus, užsiregistruokite į kuo daugiau užsiėmimų. Yra būdų, kaip galite susitarti dėl karjeros pokyčių, negrįždami į mokyklą.
10. Apsvarstykite naują darbą toje pačioje pramonėje. Apsvarstykite alternatyvius vaidmenis savo dabartinėje pramonėje, kuriuose būtų panaudotos jūsų turimos pramonės žinios, pvz. Jei esate didelio mažmeninės prekybos tinklo parduotuvės vadovas ir pavargote nuo vakaro ir savaitgalio valandų, apsvarstykite galimybę pereiti prie įmonių įdarbinimo mažmeninės prekybos pramonėje. Arba jei esate programuotojas, kuris nenori programuoti, apsvarstykite techninius pardavimus ar projektų valdymą.

Parašykite karjeros pakeitimo CV ir motyvacinį laišką

Kai būsite pasirengę pradėti kandidatuoti į darbą naujojoje pramonės šakoje, būtinai parašykite motyvacinį laišką, kuriame atsispindi jūsų siekiai, taip pat atnaujinkite savo gyvenimo aprašymą, remdamiesi naujais tikslais. Čia yra patarimai, kaip rašyti galingą karjeros pokyčių atnaujinimo variantą, ir pavyzdinis karjeros keitimo motyvacinis laiškas su patarimais rašymo klausimais.