Kaip rasti „Fortune 500“ įmonės darbus
Turinys
Kai jus domina darbas „Fortune 500“ įmonėje, galite nuvykti tiesiai į ten, kur tos kompanijos įdarbina „AllianceQ“. Viena iš šių dienų darbo rinkos tendencijų yra įdarbinimas, pereinantis nuo painiavos ir netvarkos dėl darbo tarybų prie labiau orientuoto ir strateginio įdarbinimo. Skaitykite toliau ir sužinokite, kaip rasti „Fortune 500“ įmonės darbą.
Darbo skelbimų lentose ieškančiam darbo gali būti sunku atskirti, kas yra teisėtas darbo skelbimas, ir kas yra šlamštas. Bendrovėms taip pat sunku nustatyti, kas yra kvalifikuotas kandidatas, o kas ne, kai jie būna priblokšti paraiškų dėl visų galimų pareigų.
Dalis šios tendencijos buvo nukreipta į nišines darbo vietas, tiek pramonės, tiek geografines. Yra kelios priežastys, kodėl samdantys vadovai nukreipia įdarbinimo pastangas - ribodami auditoriją, įmonės matys mažiau, bet geresnės kvalifikacijos kandidatų, o ne šimtus bendrų atnaujinimų kiekvienam darbui darbo taryboje.
Darbo ieškančiam asmeniui tai taip pat naudinga, nes žinodami, kad jų įgūdžiai atitinka šias pareigas, jie gali būti tikri, kad turi geriausias galimybes būti pripažinti samdančios įmonės vadovo. Kokybė yra geresnė už kiekį, kai reikia įdarbinti.
Darbai „Fortune 500“ įmonėse
Ieškantiems darbo svarbu žinoti, kur dirba įmonės, ir atitinkamai pritaikyti darbo paieškas. „AllianceQ“, pagrindinė šio įdarbinimo modelio dalis, leidžia ieškantiems darbo susirasti geriausiose „Fortune 500“ kompanijose.
„AllianceQ“ sudaro „Fortune 500“ įmonių grupė kartu su tūkstančiais mažų ir vidutinių įmonių, bendradarbiaujančių kuriant kandidatų į darbo vietą sąrašą. Tai suteikia galimybę kandidatams susirasti geriausius darbdavius ir supaprastina įdarbinimo procesą tiek darbdaviams, tiek ieškantiems darbo.
Neįmanoma išsinuomoti juodosios skylės, kurią dažnai patiria kandidatai, kurie kreipiasi dėl darbo ir niekada nesigirdi iš darbdavių ir įmonių, kurie turi ravėti per daugybę atnaujinimų. Iš tikrųjų „AllianceQ“ imasi daugiausiai, jei ne visų, nuomos spėjimų.
Susipažink su darbais
Štai, kaip derinimo sistema veikia „AllianceQ“. Kandidatai eina į svetainę ir užpildo profilį. Pvz., Dalyvaujančios bendrovės, įskaitant „Starbucks“, ADP, „Bank of America“, „AT&T“, „Bayer“, „Siemens“, „Intuit“, „Mercer“ ir „Oracle“, elgiasi atidaromos darbo vietos. Tada sistema suderina profilius su darbais.
Skamba paprastai, ar ne? Bet tai pagrįsta moksline įdarbinimo forma. „AllianceQ“ generalinis direktorius Philas Haynesas paaiškina, kaip veikia „AllianceQ“:
- Kandidatai sukuria profilį, pagrįstą „O * NET Occupational“ duomenų baze.
- Darbdaviai sukuria paieškos agentus, pasirinkdami užduotis, įgūdžius, darbo aplinką ir kt., Remdamiesi ta pačia duomenų struktūra kaip ir kandidatų profiliai.
- Sistema ieško profilių ir darbų, kad būtų sukurta struktūrizuota atitiktis, pagrįsta profilio duomenimis ir darbo skelbimu.
- Visa informacija yra konfidenciali, kol kandidatas pasirenka susidomėjimą pozicija.
- Kai įvyks varžybos, įdarbintojas išsiunčia el. Laišką, kuriame paklausia kandidato, ar jis suinteresuotas, kad su juo būtų susisiekta.
- Jei jie domisi, kandidatas spustelėja norėdamas perduoti informaciją įdarbintojui ir būti apsvarstytas dėl darbo.
Philas Haynesas sako: "AllianceQ pašalina spėliones iš įdarbinimo ir priėmimo į darbą. Įdarbintojas mato tik tuos kandidatus, kurie atitinka jų įdarbinimo kriterijus, o į kandidatus kreipiamasi tik į tuos darbus, kurie atitinka jų kvalifikaciją".
Kaip naudotis „AllianceQ“
Kandidatai eina į svetainę ir registruojasi anonimiškai. Nereikia pateikti kontaktinės informacijos, kol nepriimsite kvietimo į darbą. Be to, galite užkirsti kelią dabartiniam darbdaviui matyti jūsų profilį.
Kai užsiregistruosite, susikursite profilį ir išsirinksite savo karjeros interesus. Tada (tikiuosi) gausite kvietimus į darbą iš įmonių, kurios nori su jumis pasikalbėti. Norėdami pradėti naudotis savo profiliu, galite naudoti savo socialinės žiniasklaidos profilius.
Profilio parengimas užtruks keletą minučių, tačiau jis vertas pastangų, nes jūs išsamiai apibūdinate savo patirtį, kvalifikaciją ir pridedate papildomos informacijos, pavyzdžiui, kur norite dirbti ir kiek pinigų norite uždirbti.
Atminkite, kad darbo ieškantys asmenys nesikreipia dėl konkrečių darbų. Tačiau kai su jumis bus susisiekta, tikimasi, kad dabartiniai darbo pasiūlymai jums tikriausiai bus įdomūs ir kuriems bus suteikta kvalifikacija, taip pat kontaktinius asmenis gaus tikras įmonės nuomos vadybininkas.
