Kaip atsakyti į interviu klausimus, susijusius su darbo namuose
Turinys
„Ar nešiesi darbo su savimi namo?“ yra sudėtingas klausimas, kurį galite gauti per kitą darbo pokalbį. Verta iš anksto apgalvoti savo atsakymą. Gaukite įžvalgos, kodėl šis klausimas kyla interviu metu, taip pat gaukite patarimų, kaip atsakyti.
Kodėl darbdaviai nori sužinoti jūsų požiūrį į darbą namuose
Darbdaviai užduoda šį klausimą dėl įvairių priežasčių. Jie gali norėti žinoti, kad esate organizuotas ir gali atlikti visą savo darbą per paskirtą laiką. Jie taip pat gali norėti įsitikinti, ar išlaikote tinkamą darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą (daugelis darbdavių mano, kad galiausiai padarysite jus laimingesniu, taigi ir geresniu darbuotoju).
Vis dėlto kai kurie darbdaviai iš tikrųjų ieško žmonių, kurie paverčia darbą savo gyvenimo centru ir nori įvertinti, kiek atsidavę būsite už darbą. Net darbdaviai, kurie nesitiki nuodugnaus darbo su projektais po darbo valandos, gali norėti, kad darbuotojai dažnai tikrintų el. Laiškus iš namų. Kai kuriems vaidmenims reikalingas tam tikras darbas po darbo valandomis. Pvz., Vėlyvos nakties TV laidos socialinės žiniasklaidos vadybininkas gali stebėti komentarus internete po darbo valandų.
Todėl norint atsakyti į šį klausimą reikia šiek tiek žinoti apie konkrečią įmonę ir darbą.
Kaip atsakyti
Prieš atsakydami pagalvokite apie įmonės kultūrą.
Jei žinote, kad darbdavys vertina darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą ar laiko valdymo įgūdžius, norėsite pabrėžti savo sugebėjimą atlikti darbą darbo metu, kad po darbo galėtumėte skirti daugiau dėmesio šeimai ar kitai veiklai.
Jei įmonė reikalauja, kad darbuotojai įdarbintų daug papildomų valandų, ir pabrėžia, kad reikia atsidavimo ir aistros darbo vietoje, galbūt norėsite pabrėžti savo norą parnešti namus namo, kad būtų užtikrintas aukštos kokybės darbas.
Jei nesate tikri dėl to, ko ieško darbdavys, saugiausias atsakymo būdas yra pabrėžti savo organizacinius įgūdžius ir kartu pasakyti, kad prireikus pasiimsite namo su savimi. Stenkitės nedaryti neigiamo požiūrio į darbo namo pristatymą, nes tai gali būti kažkas bendro įmonėje. Nepaisant to, atsakote, būkite sąžiningi.
Šis klausimas taip pat suteikia jums galimybę pamąstyti, ar darbas jums tinka ar ne. Visada atminkite, kad interviu yra abipusė gatvė. Kai darbdavys išsiaiškina, koks jūs būtumėte darbuotojas, jūs sužinosite, ką jis norėtų dirbti įmonėje. Jei darbdavys neabejotinai nori, kad jūs reguliariai eitumėte namo su savimi, tačiau vertinate savo laisvalaikį, galite apsvarstyti galimybę nesiimti darbo. Verčiau ieškokite darbo įmonėse, kurios vertina darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.
Imties atsakymai
- Kai man reikia, parvežimas namo su savimi nėra problema. Aš suprantu, kad svarbu laikytis terminų ir laiku atlikti darbą, o tam kartais reikia papildomų valandų biure ar namuose.
- Aš esu nepaprastai organizuotas ir kvalifikuotas turėdamas laiko savo biudžete. Pradėdamas projektą, susikūriu sau tvarkaraštį, kuris leidžia man laiku atlikti užduotį, nekeliant darbo namo. Tačiau aš suprantu, kad kartais keičiasi terminai arba kyla problemų, ir aš visada noriu imtis darbo su savimi, kai tai atsitiks.
- Pradėdamas naują projektą, dažnai renkuosi namus nešiotis namo, kad įsitikinčiau, jog savo klientui pateiksiu projektą laiku. Vis dėlto man labai svarbu palaikyti reguliarų laiką praleisti su šeima, todėl stengiuosi apsiriboti ankstyvaisiais projektų etapais ir skubiais reikalais. Aš puikiai suprantu, kaip greitai komunikacija juda šioje pramonėje. Vienas el. Paštas gali būti skirtumas tarp nusileidimo ar perkėlimo į kitą vietą. Šiuo tikslu stengiuosi labai atsakyti į el. Paštą savo telefone. Kelis kartus per naktį, kai būnu namuose, greitai nuskaityju gautus aplankus ir per ankstyvą ryto treniruotę peržiūriu ir savo el. Paštą. Aš visada skatinu savo komandą susisiekti, jei kas skubu. Keletą kartų per metus, kai visiškai atsijungiu, ruošiuosi atsarginiu tinklu, kad visi komandos nariai žinotų, į ką kreiptis, norėdami gauti atsiliepimų ir atsakymus.
