Atsistatydinimo laiškas dėl svajonių darbo pasiūlymo
Turinys
Nesvarbu, ar paliekate darbą dėl to, kad radote svajonių darbą, ar dėl kitų priežasčių, turėtumėte oficialiai pranešti darbdaviui, kad atsistatydinate. Kai atsistatydinate iš darbo, svarbu apie tai pranešti savo viršininkui oficialiame atsistatydinimo laiške. Ar jūs pateiksite priežastį, ar ne, priklauso nuo jūsų. Galite atsiųsti pagrindinį atsistatydinimo laišką tiesiog sakydami, kad judate toliau, arba pranešti savo viršininkui, kodėl.
Žemiau yra atsistatydinimo laiško, kuriame pranešta darbdaviui, kad išeinate iš darbo, pavyzdys, pavyzdys, kad jums buvo pasiūlytas jūsų svajonių darbas ir jūs tiesiog negalėjote jo atmesti.
Duokite pranešimą dviem savaitėms
Jei įmanoma, įspėkite darbdavį įprasta prieš dvi savaites arba ilgiau. Jei tai neįmanoma, pranešite darbdaviui kuo daugiau. Tai padės išlaikyti gerus santykius su buvusiu darbdaviu. Būtinai nurodykite datą, kada planuojate palikti įmonę. Tai darbdaviui leis aiškiai suvokti jūsų tvarkaraštį.
Rašydami laišką naudokite oficialų verslo laiško formatą. Jei laikas yra esminis dalykas, galite apsvarstyti galimybę atsisakyti atsistatydinimo el. Laiško, o ne laiško.
Galite pasirinkti paminėti, kad išvykstate tik todėl, kad radote geriausią darbo galimybę. Tačiau nejaučia poreikio įsigilinti į dideles smulkmenas. Trumpai aprašykite savo laišką.
Dėkojame už laiką, kurį dirbote įmonėje. Pabrėžkite, kad išeinate tik todėl, kad ši naujoji padėtis puikiai tinka, o ne todėl, kad esate nepatenkinti dabartine savo padėtimi. Tačiau jei jūs buvo nepatenkinti kompanija, nesiskundžia ir nesakyk nieko neigiamo savo laiške. Norite palaikyti gerus santykius su darbdaviu; niekada negali žinoti, kada tavo keliai vėl kirsis.
Jei galite tai padaryti, pasiūlykite padėti įmonei pereiti. Galite pasiūlyti, pavyzdžiui, išmokyti naują darbuotoją. Tai taip pat yra galimybė užduoti bet kokius klausimus apie kompensacijas ar išmokas, pvz., Kur ir kada gausite paskutinį jūsų atlyginimą. Jūs turėtumėte nusiųsti laišką tiek darbdaviui, tiek personalo biurui. Žmogiškieji ištekliai galės atsakyti į tokius klausimus.
Įtraukite ne įmonės el. Pašto adresą arba kitą kontaktinės informacijos formą, kurią norite įtraukti, kad darbdavys galėtų su jumis susisiekti. Tai ypač svarbu, jei išvykstate iškart.
Būtinai kruopščiai perskaitykite laišką, ar jame nėra rašybos klaidų. Tai profesionalus verslo laiškas, todėl įsitikinkite, kad jis yra šlifuotas.
Atsistatydinimo laiško pavyzdys - svajonių darbo pasiūlymas
Tavo vardas
Jūsų adresas
Jūsų miestas, valstybinis pašto kodas
Jūsų telefono numeris
Tavo elektroninis paštas
Data
vardas
Pavadinimas
Organizacija
Adresas
Miestas (*): Valstija (*): Pašto indeksas
Gerbiami pone / ponai. Pavardė:
Rašau norėdamas pranešti apie artėjantį pasitraukimą iš bendrovės. Aš planuoju išvykti kito mėnesio pradžioje (rugpjūčio 1 d.). Neseniai gavau galimybę patekti į savo svajonių darbo liniją. Nors man labai patiko mano laikas čia, tiesiog negaliu pasakyti „ne“ už šią galimybę, todėl turiu judėti toliau.
Tikiuosi, kad mano nebuvimas nesukels nepatogumų organizacijoje. Aš mielai padėsiu jums bet ką, kur jums reikia pagalbos, kai ieškote pakaitalo mano pareigoms užimti. Nedvejodami susisiekite, jei ką nors galiu padaryti už jus likusį laiką čia ar ateityje.
Aš labai vertinu jūsų supratimą. Per savo kadenciją čia išmokau daug, o tau buvo malonu su tuo dirbti. Tačiau man labai svarbu, kad padaryčiau šį pakeitimą, kol dar turiu galimybę tai padaryti.
Dar kartą ačiū už galimybę kartu su jumis dirbti. Tikiuosi, kad galėsime palaikyti ryšį kaip verslo kolegos, ir tikiuosi išgirsti apie įmonės pažangą ateityje.
Pagarbiai
Jūsų parašas (spausdinta kopija)
Jūsų įvestas vardas
