Ar turėtumėte pasiimti darbines atostogas?

Turinys

• Ar reikia dirbti atostogaujant?
• Kaip tai paveiks jūsų šeimą?
• Kaip sunku tai bus?
• Kiek dirbsite per atostogas?
• Kokia nauda, ​​palyginti su kaina?

Jei galite dirbti iš namų, tuomet greičiausiai galėsite dirbti per atostogas ar atostogas. Bet tik todėl, kad tu gali pasiimti darbines atostogas nebūtinai reiškia tave turėtų. Žmonės, dirbantys namuose (taip pat ir tie, kurie nedirba), turėtų atidžiai įvertinti darbo atostogų privalumus ir trūkumus.

Apsvarstymai šiek tiek skiriasi tiems, kurie dirba savarankiškai, palyginti su tais, kurie dirba apmokamas atostogas. Bet visi, prieš pakuodami nešiojamuosius kompiuterius atostogoms, turėtų šiek tiek įsivertinti.
Planuodami savo šeimos atostogas ar atostogų sezoną, atlikite mažą sielą ieškodami to, ko jūs ir jūsų šeima norite iš šių atostogų ir ar turėtumėte pasiimti darbines atostogas.

Ar reikia dirbti atostogaujant?

Jei visai nedirbi, ar biure viskas susitvarkys be tavęs? Jei taip, kokias strategijas galite naudoti (dirbdami į priekį, surasdami pakaitalą ir pan.), Kad taip neatsitiktų? Ar galėtų geresnis laiko valdymas visus metus užkirsti kelią problemoms atostogų metu?
Daugeliui savarankiškai dirbančių žmonių niekas negali žiūrėti į parduotuvę, kol atostogauja. Taigi, būtinos darbo atostogos. Kai kurie gali pasirinkti atlikti tik ribotą kiekį darbo, kiti - daugiau. Šis darbo ir linksmybių balansas yra ypač svarbus, jei yra pasirinkimas tarp darbo atostogų ir be atostogų. Tačiau neleiskite, kad savarankiškas darbas būtų perteklinio darbo pasiteisinimas.

Kaip tai paveiks jūsų šeimą?

Atminkite, kad tai nėra tik jūsų atostogos. Jūsų darbinės atostogos gali reikšti daugiau darbo sutuoktiniui ir mažiau džiaugsmo vaikams. Panašios į jūsų darbo namuose taisykles, nurodžius, kiek ir kada dirbsi, gali sumažinti šeimos pasipiktinimą. Jei bandai šiek tiek paslysti čia ir ten, aplinkiniams gali atrodyti, kad visada dirbi. Užuot paskyrę tam tikrą laiką ir praneškite šeimai, kada jūs veiksite ir nedirbsite.

Kaip sunku tai bus?

Jei dirbti reiškia praleisti dienas interneto kavinėje, kai visi kiti yra paplūdimyje, gali būti to neverta. Bet jei jūs galite pasirūpinti keliais dalykais, kol visi miega, ar tvarkyti reikalus telefonu, darbas atostogose gali būti perspektyvus pasirinkimas.

Kiek dirbsite per atostogas?

Jei nuspręsite dirbti atostogų metu, būkite atsargūs, kad darbas neprisviltų ir neperimtų. Nepalikite to atsitiktinumui; iš anksto nuspręsk, kiek dirbsi. Ir tada kuo daugiau laikykitės savo plano. Kita vertus, jei yra su darbu susijusių užduočių, kurias turite atlikti atostogaudami, sudarykite planą, kada tai atliksite ar galbūt nepasieksite.

Kokia nauda, ​​palyginti su kaina?

Čia iš tikrųjų atsiranda sielos ieškojimas. Ar nauda, ​​kurią jūsų įmonė ar verslas gauna iš jūsų atostogų, yra didesnė už naudą, kurią gausite jūs ir jūsų šeima iš atostogų? O kiek kainuoja prarastas linksmybės ir šeimos laikas?
Jei yra kokių nors ypatingų priežasčių, kodėl reikia dirbti - projektas yra vykdomas arba jūsų departamentas dirba trumpai - ar tai iš tikrųjų yra „ypatinga“ priežastis, ar tokio pobūdžio dalykai pasikartoja dažnai? Ar ateityje galėtumėte geriau suplanuoti savo atostogas dėl šių problemų?