7 interviu patarimai, kurie padės jums pasisamdyti

Turinys

• 1. Praktika ir pasiruošimas
• 2. Užmegzkite ryšį su pašnekovu
• 3. Ištirkite įmonę ir parodykite, ką žinote
• 4. Pasiruoškite prieš laiką
• 5. Būkite laiku (tai reiškia anksti)
• 6. Stenkitės išlikti ramūs
• 7. Tolesni veiksmai po pokalbio
• Žiūrėkite dabar: koks garbingas turėtumėte būti interviu?
• Premijų patarimai
• Venkite šių bendrų interviu klaidų
• Sėkmingai atlikite bet kokio tipo interviu

1. Praktika ir pasiruošimas

Peržiūrėkite tipinius darbdavio užduodamus darbo pokalbio klausimus ir praktikuokite jūsų atsakymus. Griežti atsakymai yra tie, kurie yra konkretūs, tačiau glaustai, remdamiesi konkrečiais pavyzdžiais, kurie pabrėžia jūsų įgūdžius ir sukuria atsarginę santrauką. Visiem, kas noklusina, tacu

Jūsų atsakymai taip pat turėtų pabrėžti įgūdžius, kurie yra svarbiausi darbdaviui ir svarbūs pozicijai. Būtinai peržiūrėkite darbo sąrašą, sudarykite reikalavimų sąrašą ir suderinkite juos su savo patirtimi.

Netgi pats geriausiai parengtas atsakymas pritrūks, jei nebus atsakyta į tikslų jūsų užduodamą klausimą.

Nors svarbu susipažinti su geriausiais atsakymais, taip pat svarbu atidžiai klausytis pokalbio metu, kad įsitikintumėte, jog jūsų atsakymai duoda pašnekovui informaciją, kurios jie ieško.

Be to, turėkite savo klausimų sąrašą, kuriuos pasiruošę užduoti darbdaviui. Beveik kiekviename interviu jūsų paklaus, ar turite kokių nors klausimų pašnekovui. Norint parodyti savo susidomėjimą organizacija, svarbu turėti bent vieną ar du klausimus. Priešingu atveju galite pasielgti kaip apatiškas, o tai yra pagrindinis pasamdymo vadybininkams rezultatas.

2. Užmegzkite ryšį su pašnekovu

Jūs turėtumėte ne tik nurodyti tai, ką žinote apie įmonę, bet ir palaikyti ryšį su savo pašnekovu. Žinok pašnekovo vardą ir naudok jį darbo pokalbio metu. Jei nežinote vardo, paskambinkite ir paklauskite prieš pokalbį. Ir labai įdėmiai klausykitės pristatymų metu.

Jei esate linkęs pamiršti vardus, užrašykite juos kur nors atsargiai, pavyzdžiui, mažomis raidėmis užrašinės apačioje.

Galų gale, užmezgę ryšius ir užmezgę asmeninį ryšį su pašnekovu, galite padidinti jūsų galimybę įsidarbinti. Žmonės linkę samdyti kandidatus, kurie jiems patinka ir kurie, atrodo, gerai tinka įmonės kultūrai. Štai kaip pritraukti nuomos vadovą į savo pusę.

3. Ištirkite įmonę ir parodykite, ką žinote

Atlikite namų darbus ir tyrinėkite darbdavį bei pramonę, todėl esate pasirengęs pokalbio klausimui „Ką jūs žinote apie šią įmonę?“ Jei šis klausimas nėra užduotas, turėtumėte savarankiškai parodyti tai, ką žinote apie įmonę.

Tai galite padaryti į savo atsakymus įvesdami tai, ko sužinojote apie įmonę. Pvz., Galite pasakyti:

Pastebėjau, kad praėjusiais metais įdiegę naują programinės įrangos sistemą, jūsų klientų pasitenkinimo reitingai smarkiai pagerėjo. Puikiai išmanau naujausias technologijas iš savo patirties kuriant programinę įrangą ABC ir vertinu įmonę, kuri siekia būti savo pramonės lydere.

Savo svetainėje turėtumėte sužinoti daug informacijos apie įmonės istoriją, misiją ir vertybes, personalą, kultūrą ir naujausius laimėjimus. Jei įmonė turi tinklaraštį ir viešą informaciją žiniasklaidoje, tai taip pat gali būti naudinga vieta, kur reikia ieškoti.

4. Pasiruoškite prieš laiką

Nelaukite iki paskutinės minutės, kai išsirinksite interviu aprangą, atsispausdinsite savo gyvenimo aprašymo papildomas kopijas arba susirasite užrašų knygelę ir rašiklį. Turėkite vieną gerą interviu aprangą, kad galėtumėte trumpai bendrauti, nesijaudindami, ką dėvėti.

Kai jau turite interviu, viską paruoškite vakar vakare.

Ne tik suplanuos viską (pradedant nuo to, kokius batus dėvėsite, kaip modeliuosite plaukus, iki kokio laiko jūs išeisite ir kaip juos gausite), nusipirksite laiko ryte, tai gali padėti sumažinti darbo paieškas. nerimas, be to, jis išgelbės jus nuo to, kad turėsite priimti sprendimus, o tai reiškia, kad pokalbio metu galėsite panaudoti tą protų jėgą.

Įsitikinkite, kad jūsų apklausos apranga yra tvarkinga, tvarkinga ir tinkama įmonei, su kuria apklausiate. Atsineškite gražų portfelį su papildomomis gyvenimo aprašymo kopijomis. Įtraukite rašiklį ir popierių, skirtą užrašams.

Jei pokalbis vyksta praktiškai, pasirūpinkite, kad visos technologijos būtų parengtos iš anksto. Atlikite bandomąjį bėgimą, kad įsitikintumėte, jog viskas veikia tinkamai, ir kad jums tai tinka.

5. Būkite laiku (tai reiškia anksti)

Būkite laiku pokalbiui. Laiku reiškia nuo penkių iki dešimties minučių ankstyvą laiką. Jei reikia, nuvykite į pokalbio vietą iš anksto, kad tiksliai žinotumėte, kur vykstate ir kiek laiko prireiks ten nuvykti.

Atsižvelkite į pokalbio laiką, kad galėtumėte tuo metu prisitaikyti prie vietinio eismo modelių. Skirkite sau keletą papildomų minučių apsilankyti tualete, pasitikrinti aprangą ir nuraminti nervus.

6. Stenkitės išlikti ramūs

Darbo pokalbio metu stenkitės atsipalaiduoti ir kiek įmanoma ramiau. Atminkite, kad jūsų kūno kalba sako tiek apie jus, kiek apie jūsų atsakymus į klausimus. Tinkamas pasiruošimas leis išlieti pasitikėjimą savimi:

• Atsakydami į klausimus palaikykite akių kontaktą su pašnekovu.
• Būtinai atkreipkite dėmesį į klausimą, kad jo neužmirštumėte, ir prieš atsakydami išklausykite visą klausimą (naudodamiesi aktyviu klausymu), kad tiksliai žinotumėte, ko klausia pašnekovas.
• Venkite pašnekovo nutraukimo bet kokia kaina, ypač kai jis / ji užduoda klausimus.
• Jei reikia šiek tiek laiko pagalvoti apie savo atsakymą, tai visiškai gerai ir yra geresnis pasirinkimas, nei pradėti nuo kelių „ums“ ar „uhs“.

Peržiūrėkite šiuos patarimus, kaip išvengti streso darbo pokalbiuose, kad nervai būtų ramūs. Jei mintis apie pokalbį dėl darbo verčia jus į panikos režimą, persvarstyti šiuos interviu patarimus intravertams bus puiki vieta pradėti.

7. Tolesni veiksmai po pokalbio

Visada sekite padėkos raštą, kuriame pakartojate, kad domitės šia pozicija. Taip pat galite įtraukti bet kokią informaciją, kurią galbūt pamiršote paminėti pokalbio metu.

Jei kalbėsitės su keliais žmonėmis iš tos pačios įmonės, atsiųskite kiekvienam asmeninį užrašą. Išsiųskite savo padėkos laišką per 24 valandas nuo jūsų interviu.

Tai verta papildomų pastangų. „Robert Half“ apklausa pranešė, kad 80% samdančių vadybininkų teigė, kad buvo naudinga ar šiek tiek naudinga po interviu gauti padėkos laišką.

1:42

Žiūrėkite dabar: koks garbingas turėtumėte būti interviu?

Premijų patarimai

Venkite šių bendrų interviu klaidų

Ko neturėtum daryti darydamas interviu? Čia pateikiamos dažniausiai pasitaikančios darbo pokalbio klaidos, klaidos ir klaidos, kurias gali padaryti ieškantis kandidatas.

Svarstykite šias klaidas prieš savo interviu, todėl jums nereikės jaudintis dėl suklydimų po jo.

Sėkmingai atlikite bet kokio tipo interviu

Peržiūrėkite patarimus, kaip tvarkyti pokalbius, kurie skiriasi nuo įprasto susitikimo vienas prieš vieną. Tai apima patarimus telefonu, antraisiais interviu, pietų ir vakarienės interviu, elgesio interviu, interviu viešai ir daugiau patarimų, kaip sėkmingai interviu.

Taip pat peržiūrėkite šiuos požymius, rodančius, kad jūsų pokalbis dėl darbo vyko gerai, kad galėtumėte pamatyti, kokius įgūdžius gali prireikti atnaujinti kitam kartui.