Ką veikia vyriausiasis operacinis pareigūnas?

Turinys

• Bendrovės vadovo pareigos ir atsakomybė
• Pagrindinio operatyvininko atlyginimas
• Švietimas, mokymas ir sertifikavimas
• Bendrovės vadovo įgūdžiai ir kompetencijos
• Darbo perspektyva
• Darbo aplinka
• Darbo grafikas
• Kaip gauti darbą
• Lyginant panašius darbus

Vyriausiasis eksploatavimo vadovas (COO) yra organizacijos vykdomosios komandos narys. Jie tvarko kasdienį verslo administravimą ir valdymą. Turėdamas tinkamą mokymą, patirtį ir įgūdžius, asmuo gali atlikti šį vaidmenį įvairiose organizacijose, tokiose kaip pelno siekiantis verslas, ne pelno organizacija, vyriausybės subjektas ar mokykla. Paprastai COO prisiima bendrą priežiūros atsakomybę už visas įmonės operacijas.

COO taip pat gali būti vadinamas operacijų viceprezidentu. Kaip antrą generalinio direktoriaus įsakymą, COO pareigoms pavesta suteikti vadovavimą, valdymą ir viziją, siekiant užtikrinti, kad versle būtų veiksmingi žmonės, veiklos kontrolė, administracinės ir ataskaitų teikimo procedūros. COO turi padėti efektyviai auginti įmonę ir užtikrinti jos finansinį pajėgumą bei veiklos efektyvumą.

Bendrovės vadovo pareigos ir atsakomybė

COO vaidmenys ir atsakomybė skiriasi priklausomai ne tik nuo organizacijos, kurioje jie dirba, bet ir nuo to, kaip ta įmonė apibrėžia pozicijas. Nėra vieno sutarto sąrašo, ką reiškia darbas, o vaidmuo taip pat gali turėti skirtingus pavadinimus, atsižvelgiant į organizaciją.

COO gali būti pasamdytas atlikti kai kurias ar visas šias užduotis ar tikslus:

• Vykdykite vadovybės parengtas strategijas
• Vadovaukite konkrečiam strateginiam imperatyvui
• Parodykite virves nepatyrusiam generaliniam direktoriui
• Papildykite generalinio direktoriaus patirtį ar valdymo stilių
• Pateikite partnerį generaliniam direktoriui, kuris gerai dirba ne vienas
• Veskite kitą organizacijos vadovą arba išbandykite asmenį, kad įsitikintumėte, ar jis / ji tinka darbui
• Reklamuokite žmogų, kurio nenori prarasti

Dažnai įmonės atsakomybę už visas verslo operacijas perkelia COO, o tai paprastai apima gamybą, rinkodarą ir pardavimą, mokslinius tyrimus ir plėtrą. Kai kuriose įmonėse COO užduotis turi būti sutelkta iš vidaus, o generaliniam direktoriui - išorės. Kitose firmose COO misija yra nukreipta į specifinį verslo poreikį.

Pagrindinio operatyvininko atlyginimas

Vyriausiojo operatyvininko atlyginimas skiriasi priklausomai nuo kompetencijos srities, patirties lygio, išsilavinimo, pažymėjimų ir kitų veiksnių.

• Metinis atlyginimo mediana: 100 930 USD (48,52 USD / val.)
• Populiariausias 10% metinis atlyginimas: daugiau nei 208 000 USD (100 USD / val.)
• Apatinis 10% metinis atlyginimas: mažiau nei 68 360 USD (32,87 USD / val.)

Šaltinis: JAV darbo statistikos biuras, 2018 m

Jungtinėse Amerikos Valstijose maždaug 309 000 žmonių dirba vyriausiaisiais vadovais, įskaitant COOS, generalinius direktorius ir CFO. Jie uždirba vidutinį 183 270 USD metinį atlyginimą, praneša Darbo statistikos biuras, tačiau individualios pajamos gali labai skirtis priklausomai nuo organizacijos dydžio ir pramonės, taip pat nuo asmens atsakomybės.

Švietimas, mokymas ir sertifikavimas

Norint apsvarstyti COO poziciją, reikalingas išsilavinimas ir reikšminga patirtis.

• Išsilavinimas: Minimalus išsilavinimo reikalavimas yra verslo bakalauro laipsnis arba susijęs dalykas, tačiau daugelis organizacijų renkasi samdyti žmogų, turintį MBA.
• Patirtis: Paprastai COO turi turėti didelę patirtį pramonėje ar srityje, kurioje įmonė veikia. Fizinis asmuo dažnai dirbo per įmonės gretas mažiausiai 15 metų, mažiausiai penkerius metus praleisdamas vyresniosios vadovybės pareigas.

Bendrovės vadovo įgūdžiai ir kompetencijos

Be švietimo ir patirties reikalavimų, organizacijos ieško KO kandidatų, kurie taip pat turėtų šiuos minkštuosius įgūdžius:

• Vadovavimas: COO turi turėti puikius vadovavimo įgūdžius, nuovoką versle ir sugebėti efektyviai valdyti, vadovauti ir prižiūrėti daugiadalykę komandą.
• Strategija: Jie turi puikiai įvertinti strateginį mąstymą, būti atviri naujoms perspektyvoms ir geresniems būdų, kaip daryti reikalus; ir būkite kūrybingi, vizionieriai ir gerai valdykite naujoves
• Orientuotas į baigimą: COO turi būti grindžiamas rezultatais
• Supranta finansus: COO turi turėti sėkmingo finansų valdymo patirtį
• Sprendimų priėmimo įgūdžiai: Sėkmingas COO turi turėti aukštesnius sprendimų priėmimo įgūdžius
• Delegacija: Turi sugebėti efektyviai deleguoti
• Bendravimas: COO turi turėti vykdomojo lygio bendravimo ir įtakojimo įgūdžius, sugebėti išspręsti klausimus, pasiekti sutarimą tarp skirtingų vidaus ir išorės suinteresuotų grupių ir turėti įrodytų sugebėjimų derėtis ir tarpininkauti konfliktuojant.

Darbo perspektyva

BLS prognozuoja, kad 2016–2026 m. Vadovų darbo vietų sumažės apie 8%. Tai apima COO, CFO ir generalinio direktoriaus pareigas. Ši nepageidaujama darbo perspektyva gali būti siejama su tuo, kad per šį laikotarpį tikimasi sukurti mažiau naujų firmų ir patobulinta biurų technologija, leidžianti generaliniams direktoriams lengviau valdyti verslo operacijas nereikalaujant tiek daug vadovaujančių pareigų. Šis augimo tempas palyginamas su numatomu 7% visų profesijų augimu.

Darbo aplinka

COO ir kiti vyriausieji vadovai dirba bet kokio tipo versle, nuo mažų iki didelių, turėdami nedaug darbuotojų ar tūkstančius darbuotojų. Jų darbas dažnai susijęs su dideliu stresu, nes jie atsakingi už sėkmingą verslą.

Jie rizikuoja prarasti darbą prastai veikiančioje organizacijoje. Generaliniai vadovai dažnai keliauja į konferencijas, susitikimus ir įvairius savo įmonės verslo padalinius. Jie taip pat dažnai bendrauja su daugeliu kitų aukšto lygio vadovų.

Darbo grafikas

Generaliniams vadovams dažnai reikia dirbti daug valandų, į kurias įeina savaitgaliai ir vėlyvos savaitės naktys. Anot BLS, 2016 m. Apie pusė vadovų praleido daugiau nei 40 valandų per savaitę.

Kaip gauti darbą

ĮGYTI PATIRTIES

Vyriausiojo operatyvininko pareigoms atlikti reikalinga ilgametė patirtis įvairiais įmonės veiklos aspektais. Ieškokite darbo įmonėse, kurios leidžia jums judėti ir įgyti patirties skirtinguose departamentuose, arba įmonėse, kuriose yra vadybos ir mokymo programa, padedanti geriau suvokti visas įvairias įmonės operacijas.

Sutelkite dėmesį į savo santrauką

Jei manote, kad turite darbo patirties ir išsilavinimą, reikalingą užimti šias pareigas, perskaitykite COO pareigybių aprašymus ir išryškinkite atitinkamą darbo patirtį, kuri gali jums įgyti kvalifikaciją. Tokiu būdu atnaujinus savo gyvenimo aprašymą, gali paaiškėti ir kitos sritys, kuriose gali tekti išplėsti savo patirtį prieš teikiant paraišką COO darbui.

TAIKYTI

Norėdami rasti galimas darbo vietas, ieškokite darbo paieškos šaltinių, tokių kaip Tõm.com, Monster.lt ir Glassdoor.com. Galbūt turėsite geresnių perspektyvų įgiję COO patirtį mažesnėse įmonėse prieš kreipdamiesi į didesnes, labiau įsitvirtinęs organizacijas.

Lyginant panašius darbus

Žmonės, besidomintys vyriausiojo vadovaujančio pareigūno pareigomis, taip pat atsižvelgia į šiuos karjeros kelius, išvardytus su jų vidutiniais metiniais atlyginimais:

• Finansų valdytojai: 127 990 USD
• Pardavimų vadybininkai: 124 220 USD
• Administracinių paslaugų valdytojai: 96 180 USD

Šaltinis: JAV darbo statistikos biuras, 2018 m