Ką reikia žinoti apie darbuotojų darbo vietas
Turinys
- Kintantis darbo vietos veidas
- Ką darbuotojas turi žinoti
- Darbo vietos ir ADA
- Darbo vietos ir OSHA
- Ką darbdaviai turi žinoti
- Geros darbo aplinkos kūrimas
- Patyčios darbo vietoje
Darbo vieta yra vieta, kurioje darbuotojas teikia darbą darbdaviui. Tai atrodo pakankamai paprastas paaiškinimas, tačiau jis gali tapti šiek tiek sudėtingesnis, ypač šiuolaikinėje žinių ekonomikoje.
Kintantis darbo vietos veidas
Darbo vieta yra įvairiose vietose, įskaitant biurus, gamybos įrenginius ar gamyklas, parduotuves, fermas, lauke ir bet kurioje kitoje vietoje, kur atliekamas darbas.
Daugėjant elektroninių ryšių, iš darbdavių nebesitikima, kad jie visada užtikrins fizinę darbo vietą su darbuotojais.
Namų biurai, nuotolinio darbo susitarimai ir darbo santykiai visame pasaulyje reiškia, kad beveik bet kuri vieta, įskaitant darbuotojo namus, gali būti darbo vieta, kurią galima tiksliai vadinti.
Ką darbuotojas turi žinoti
Jūsų darbdavys pasirenka jūsų darbo vietą. Jei darbdavys darbuotojui suteikia fizinę vietą darbui, darbo vietai JAV taikomi darbo vietos sveikatos ir saugos nuostatai ir kitos gairės, kurias pateikia JAV darbo departamentas (DOL). DOL taip pat reglamentuoja įvairias darbovietės programas, kai kurios iš jų galioja darbo vietose, kuriose yra darbuotojo namų biuras.
Paprastai, jei jie laikosi sveikatos ir saugos taisyklių, jūsų darbdavys gali pateikti tai, kas gali atrodyti kaip nepagrįsta. Kai kurios biuro patalpos yra didelės, o kiekvienas darbuotojas turi savo asmeninį biurą. Vis dėlto labiau tikėtina, kad turite kabiną ar netgi dalijatės stalą su kitais bendradarbiais. Jei norėtumėte dirbti vienas, darbdavys gali pasakyti: „ne, tai jums paskirta erdvė“.
Darbo vietos ir ADA
Tačiau yra ir išimčių. Jei turite sveikatos problemų, kurioms taikomas Amerikos neįgaliųjų įstatymas (ADA), galite paprašyti kitokios darbo aplinkos. Pavyzdžiui, jei jus kankina migrena, kurią paaštrina ryški šviesa, galite paprašyti, kad darbo vieta būtų niūri ir rami.
Jei tai nesudaro sunkumų jūsų darbdaviui ir jūsų prašymas yra pagrįstas, jie turi kartu su jumis ieškoti sprendimo. Protingumas priklauso nuo darbo vietos ir darbo vietos. Jei esate padavėja roko muzikos klube, toks apgyvendinimas nėra pagrįstas.
Darbo vietos ir OSHA
Jei jūsų darbo vieta yra gamykloje, ūkyje, statybvietėje, ligoninėje ar kitoje srityje, kur saugumas kelia didelį susirūpinimą, darbdavys turi skirti ypatingą dėmesį saugai. Vyriausybės pareigūnai, pavyzdžiui, darbuotojų saugos ir sveikatos administracija (OSHA), gali atidžiai stebėti jūsų darbo vietą.
Jei pastebėsite saugos problemą, nedelsdami atkreipkite į ją darbdavį ir, jei jie to neišspręs, susisiekite su atitinkama vyriausybine agentūra.
Taip pat galite dirbti namuose. Natūralu, kad jūsų viršininkas nepasirodys prie jūsų durų ir įsitikins, kad jūsų vaiko žaislai nekelia pavojaus kelionei, tačiau jie gali būti įpareigoti pasirūpinti jums reikalinga darbo įranga.
Ką darbdaviai turi žinoti
Jūs esate atsakingas už saugios ir produktyvios darbo aplinkos sukūrimą savo darbuotojams. DOL pateikia rekomendacijas ir reglamentus, susijusius su darbo vieta tokiose srityse, kaip kompensacijos darbuotojams, pertraukos ir pietūs, reikalavimai atostogoms, atšiaurūs orai ir kitos ekstremalios situacijos, vienodos galimybės įsidarbinti, taip pat nedarbo kompensacijos. DOL svetainėje rasite išsamų reglamentų ir gairių, kaip įvykdyti darbdavio ir darbo vietos reikalavimus, sąrašą.
Be saugos taisyklių, darbdaviai taip pat turi atsižvelgti į kitus darbuotojų sveikatos ir gerovės aspektus, įskaitant stresą ir seksualinį priekabiavimą.
Geros darbo aplinkos kūrimas
Yra daugybė mokyklų, galvojančių apie tai, kas sukuria geriausią fizinę darbo aplinką. Stovintys stalai, sėdimi stalai, ryškios šviesos, pritemdytos šviesos, darbuotojai visada kovoja dėl termostato. Kol laikysitės federalinių, valstijų ir vietos įstatymų, galėsite laisvai susikurti savo darbo vietą.
Atminkite, kad ant jūsų pečių krenta ne tik fizinė darbo vieta; kultūra ir tarpasmeninė aplinka taip pat yra jūsų atsakomybė. Laikykite aplinką, kurioje gerbiate visus darbuotojus ir reikalaujate, kad jie gerbtų vienas kitą.
Patyčios darbo vietoje
Susitvarkykite su problemomis, kai tik jos iškyla, pasinerkite į juoką ir patyčias pumpurą, o jūsų darbo vieta bus maloni ir saugi vieta darbui.
Pavojingoje darbo vietoje, pavyzdžiui, statybvietėje ar ūkyje, norite būti ypač atsargūs, kad išlaikytumėte saugią aplinką, kurioje darbuotojai būtų gerai apmokyti ir gerai apsaugoti. Nemėginkite taupyti pinigų mažindami saugos kampus.
Darbo vieta taip pat žinoma kaip jūsų užimtumo vieta, darbo vieta ir bet kurios įdarbinimo vietos, pavyzdžiui, biuro, gamyklos ar ūkio, pavadinimas.
Pateiktos informacijos teisingumas ir teisėtumas nėra garantuojamas, nors ji yra autoritetinga. Svetainę skaito pasaulinė auditorija, o užimtumo įstatymai ir kiti teisės aktai įvairiose valstijose ir šalyse skiriasi. Norėdami įsitikinti, kad teisinis aiškinimas ir sprendimai tinkami jūsų buvimo vietai, prašome teisinės pagalbos arba valstybės, federalinės ar tarptautinės vyriausybės išteklių. Ši informacija skirta patarimams, idėjoms ir pagalbai.
