Ar vyriausybės darbuotojai gali atsisakyti senatvės sistemų?
Turinys
Vyriausybės darbuotojai negali atsisakyti pensijų sistemos. Privalomas dalyvavimas yra pagrindinis vyriausybės išėjimo į pensiją principas. Ir dauguma vyriausybės darbuotojų su tuo puikiai susitvarko.
Vyriausybės darbuotojai automatiškai įtraukiami
Kai asmuo imasi darbo valstybinėse įstaigose, tas asmuo automatiškai įtraukiamas į darbdavio išėjimo į pensiją sistemą. Pavyzdžiui, federalinių agentūrų darbuotojai prisideda prie Federalinės darbuotojų pensijų sistemos arba FERS. Valstybinės ir vietos jurisdikcijos turi panašias sistemas. Nors šios sistemos įvairiose šalyse skiriasi, jos yra labai panašios tuo, kaip darbuotojai moka įmokas, kaip renkami anuitetai, kaip skaičiuojamos anuitetų išmokos ir kaip nustatomos pensijos.
Nors darbdaviui gali atrodyti įpareigojama dalyvauti pensijų plane, pagal kurį pinigai imami tiesiai iš darbuotojo atlyginimo, tai padaryti reikia stiprios pensijų sistemos, kuri išliks funkcionalus visą amžinybę, atveju. Pinigai, kuriuos įmoka darbuotojai, naudojami dviem pagrindiniais tikslais: investuoti į būsimas išmokas pensininkams ir faktiškai mokėti pensininkams dabar. Jei visi nedalyvauja, šie du pinigų panaudojimo būdai gali būti nevykdomi dėl nepakankamo finansavimo.
Kai kurie pažvelgia į šią tvarką ir prilygsta posakiui apie Petro apiplėšimą, kad sumokėtų Pauliui. Tam tikru mastu jų teisė. Šiandienos darbuotojai bent iš dalies finansuoja anuitetų išmokas dabartiniams pensininkams, tačiau, pasukę laiką į priekį, šiandienos darbuotojai tampa rytdienos pensininkais, o nauja darbuotojų karta iš dalies finansuoja pensininkų anuitetus. Kol yra darbuotojų, protingų investicijų ir rezervinių fondų, šios vyriausybinės pensijų sistemos ilgainiui sustoja.
Vienintelis atvejis, kai darbuotojai neprisideda
Vieninteliai dabartiniai darbuotojai neprisideda prie įmokų, kai jie yra grįžę į pensiją pensininkai, kurie renka anuitetus iš pensijų sistemos. Pensininkui nėra labai prasminga prisidėti prie pensijų sistemos, kai tas asmuo jau gauna anuitetines išmokas. Kai kurios išėjimo į pensiją sistemos įdarbina agentūras, nes grįžtančio į pensiją organizatoriaus organizacinė padėtis neprisideda, todėl sumažėja įmokų mokėtojų skaičius. Šis mokestis padeda kompensuoti neigiamą poveikį pensijų sistemai.
Tie, kurie pasitraukė iš kitos pensijų sistemos, bet dirba organizacijose, susijusiose su kita, turi prisidėti prie darbdavio sistemos. Nors grįžęs į darbą pensininkas greičiausiai atsiims įmokas nepasiekęs reikalaujamų tarnybos metų, kad galėtų gauti anuitetą, visi darbuotojai turi mokėti įmoką, nes pensijų sistema neturi galimybės žinoti, kurie iš jų anuomet iš viso atims anuitetą. .
Vyriausybės darbuotojai dažniausiai neprieštarauja privalomam dalyvavimui pensijų sistemose. Šios sistemos palengvina pensijų planavimą, palyginti su privataus sektoriaus darbuotojais. Daugeliui išėjusių į pensiją valstybės tarnautojų pensijų sistemos anuitetai sudaro didelę jų mėnesinių pajamų dalį. Derinkite tai su socialine apsauga, tada asmeninėms santaupoms nebūtina sudaryti didžiąją dalį pensininko strategijos, susijusios su jo gyvenimo stiliumi. Vyriausybės darbuotojai vis dar turi taupyti patys, tačiau nėra tokie jautrūs investavimo rizikai, kuris neigiamai veikia jų lizdo kiaušinius. Daugumai vyriausybės išėjimo į pensiją iš trijų kojų yra gana lengva išlaikyti pusiausvyrą.
