Kaip nesijaudinti darant interviu
Turinys
- Mokymosi galimybė
- Įmonės tyrimai
- Tęsti ir motyvacinio laiško peržiūra
- Kvėpuokite
- Įmonė „Focus“
- Klausimai pašnekovams
- Pasitikėjimas po interviu
Daugelis žmonių jaučia bent šiek tiek nerimo apklausdami darbą. Yra keletas dalykų, kuriuos galite padaryti, kad labiau jaustumėtės prieš pokalbius telefonu ir asmeniškai.
Mokymosi galimybė
Svarbiausias būdas palengvinti nerimą dėl darbo pokalbio yra pažvelgti į tai kaip į metodą, nustatantį, ar jūs ir įmonė gerai tinkate. Jei į interviu žiūrite tik kaip į tai, kas gali suklaidinti ir tokiu būdu prarasti auksinę galimybę, jūs darote per daug spaudimo sau.
Pokalbiai dėl darbo neturėtų būti susiję su jūsų nusileidimu darbu, nesvarbu, nesvarbu, nors suprantama, jūs galite pajusti tokio tipo stresą, jei jums tikrai reikia pajamų, sveikatos draudimo ir kitų lengvatų. Naudingiau ir realiau matyti jūsų pradinį pokalbį telefonu ir tolesnius asmeninius pokalbius kaip galimybę sužinoti daugiau apie įmonę, o įmonei sužinoti daugiau apie jus.
Galutinis rezultatas tiek jums, tiek įmonei turėtų išsiaiškinti, ar gerai tinkate įmonei ir konkrečiam darbui, į kurį pretenduojate. Jei įmonės kultūra jus pavers apgailėtinus arba jei neturite reikiamų įgūdžių, kurie nebuvo įtraukti į pareigybės aprašą, abiem pusėms geriau tai išmokti prieš imantis darbo.
Įmonės tyrimai
Sužinokite kuo daugiau apie įmonę, kurioje kreipėtės dėl darbo, todėl pokalbių metu bus aišku, kad esate rimtas kandidatas. Be to, jausitės labiau įsitikinę, kad dalyvausite pokalbiuose su tam tikromis žiniomis, kuriomis galite pasidalyti su HR atstovu ir samdos vadovu.
Tęsti ir motyvacinio laiško peržiūra
Prieš pokalbį telefonu, verta peržvelgti atsiųstą gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką. Priminkite apie savo siūlomus įgūdžius ir patirtį, kurią galėtumėte suteikti dirbdami šį darbą. Pokalbio metu turėkite patobulintą gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką, kad galėtumėte apie tai grįžti ir taip pat užsirašyti visus papildomus pardavimo taškus, kurie, jūsų manymu, gali būti palikti jūsų paraiškos medžiagoje.
Kvėpuokite
Prieš pradėdami pokalbį telefonu ir prieš eidami į biurą, kur susitiksite su savo asmeniniais pašnekovais, šiek tiek atsikvėpkite. Taip pat galite įsivaizduoti save kalbėdami užtikrintai ir protingai su pašnekovu, kai įkvepiate ir galvojate „išlaisvinti“ ar „pasitikėti savimi“ iškvėpdami.
Įmonė „Focus“
Pokalbio telefonu metu ir bet kokių paskesnių pokalbių metu asmeniškai būkite pasirengę pasidalyti informacija apie save, savo vertybes, įgūdžius ir patirtį. Tačiau būtinai pabrėžkite, ką galėtumėte prisidėti prie įmonės. ŽS atstovas ir bet kas kitas, su kuriuo kalbatės, norės daugiau sužinoti apie jus, bet daugiausia atsižvelgiant į tai, kaip jūs įsitvirtintumėte įmonėje ir kaip prisidėtumėte prie jos sėkmės.
Klausimai pašnekovams
Naudinga, jei jūsų pašnekovams bus parengta keletas klausimų, todėl jausitės pasiruošę, supratingi ir tikriausiai dar mažiau nerimausite. Norėdami teisingai suformuluoti frazę, galite praktikuoti užduoti klausimus namuose.
Įsitikinkite, kad išeidami turėsite pakankamai informacijos, kad galėtumėte teisingai pasirinkti, jei įmonė jums pasiūlys darbą.
Jei kas nors iš įmonės nepakankamai papasakojo jums apie įmonės kultūrą, lūkesčius jūsų atžvilgiu ar tikslų vaidmenį, kurį atliksite įmonėje ar konkrečiame skyriuje, paprašykite paaiškinimo.
Jei susitikinėjate su asmeniu, kuris bus jūsų viršininkas, paklauskite apie jo fonas ir kaip jie susitiko su dabartiniu vaidmeniu įmonėje. Paklauskite, kas jiems patinka ir ką jie pakeistų įmonėje, koks jų skubiausias poreikis yra iš to asmens, į kurį kreipiatės, ir kokie ankstesni žmonės, turintys tą darbą, sekėsi gerai ir galėjo padaryti geriau.
Galiausiai, yra gerai paklausti, koks bus kitas įdarbinimo proceso žingsnis ir kada jie tikisi priimti sprendimą.
Pasitikėjimas po interviu
Jei atlikote visus šiuos dalykus, turėtumėte palikti paskutinį interviu įsitikinę, kad padarėte viską, ką galėjote, kad padėtumėte jums ir įmonei padaryti teisingas išvadas apie jūsų darbą ten.
