Blogiausi interviu klausimai, kuriuos darbdaviai užduoda

Turinys

• Blogiausi interviu klausimai
• Ko darbdaviai neturėtų daryti pokalbio metu
• Kaip atsakyti į netinkamus interviu klausimus
• Atėjo jūsų eilė: ko pareiškėjai neturėtų sakyti ar daryti

Deja, darbdaviai kartais klausia pokalbio klausimų, kurie yra nesvarbūs ar daro jus nemalonius. Kartais būna, kad pašnekovas nežino, ko neturėtų paklausti darbo pokalbio metu. Kartais darbdavys žino geriau, tačiau vis tiek užduoda netinkamus pokalbio klausimus arba sako tai, ko neturėtų pasakyti, kad bandytų gauti daugiau informacijos iš pareiškėjo.

Bet kuriuo atveju gali būti nepatogu, kai jums užduodamas klausimas, kurio neturėtų užduoti nuomos vadovas, arba kai jūsų paklausia kažkas, dėl ko jūs jaučiatės nepatogiai. Nesvarbu, ar tai nesusiję su darbu ar jūsų kvalifikacija, ar tai asmeniška, tai gali sukelti jums sudėtingą situaciją.

Blogiausi interviu klausimai

Yra daug interviu klausimų, kurių darbdaviai neturėtų užduoti, nes jie yra nelegalūs, ar todėl, kad yra grubūs ar nesvarbūs. Žemiau yra keletas blogiausių interviu klausimų, kuriuos darbdaviai iš tikrųjų uždavė kandidatams į darbą. Jie yra suskirstyti į kategorijas.

Klausimai apie jūsų amžių

Klausimai, kiek tau metų, gali būti nepaprastai nemalonūs. Šie klausimai gali veikti abipusiai - galite būti laikomi per senais arba per jaunais bei nepakankamai subrendusiais atlikti šį darbą. Dauguma klausimų, susijusių su amžiumi, yra nelegalūs, jei amžius neturi nieko bendra su darbu (išimtis būtų, jei teisėtai atliktumėte darbą tam tikro amžiaus). Keletas nepatogių klausimų ir komentarų dėl amžiaus:

• Kiek tau metų?
• Esate pakankamai jauna, kad būtumėte mano dukra.
• Ar galvojate apie išėjimą į pensiją?
• Kaip jaučiatės dirbdamas jaunesniam vadovui?

Klausimai apie jūsų tautybę, rasę ar tautybę

Privalote pateikti savo sugebėjimo legaliai dirbti šalyje įrodymus, tačiau klausimai dėl rasės, odos spalvos, etninės priklausomybės, gimtinės ir (arba) tautinės kilmės yra neteisėti, nebent tai tiesiogiai susiję su darbu. Deja, yra samdančių vadybininkų, kurie užduos šiuos klausimus. Nepatogūs klausimai, susiję su etnine kilme, gimtine ir kt., Apima:

• Kokias rases identifikuoji?
• Ar bet kada grįšite į savo šalį?
• Ar anglai yra jūsų gimtoji kalba?
• Iš kur tu esi?
• Ar čia gimė tavo tėvai?

Klausimai apie jūsų religiją

Klausimai apie jūsų religiją ar religinę praktiką yra neteisėti, nebent tai tiesiogiai susiję su darbu. Keletas nemalonių klausimų, susijusių su jų religija, yra šie:

• Ar esate labai religingas?
• Kokia tavo religija?
• Ar jūsų religinės praktikos paveiks jūsų sugebėjimą atlikti savo darbą?

Klausimai apie asmeninį gyvenimą ar kūną

Kai kurie pašnekovai užduos klausimus apie jūsų asmeninį gyvenimą arba komentuos jūsų kūną, kurie yra aiškiai netinkami. Deja, tai yra visi tikri klausimai, kuriuos darbdaviai uždavė, ar pastabos, kurias darbdaviai pateikė kandidatams:

• Ar turite problemų penktadieniais išeidami išgerti į ofisą?
• Kur tu gyveni?
• Kuo gyvenote be darbo?
• Tu toks mielas.
• Noriu registratorės, kuri atrodytų kaip „Playboy“ zuikis.

Klausimai apie jūsų asmeninius santykius

Išskyrus atvejus, kai darbdavys konkrečiai susijęs su pareigybės reikalavimais, darbdavys neturėtų jūsų klausti apie jūsų šeimyninę ar šeimyninę padėtį ar kitus asmeninius santykius. Keli blogiausių šios temos klausimų pavyzdžiai:

• Ar tu su kuo nors susipažinai?
• Ar esate nėščia?
• Ar tu vedęs?
• Ar turite mažų vaikų?
• Ar turite vaikų priežiūros susitarimus?
• Ar tu tėvas?
• Jei turite vaikų, kaip tai padarysite, kai jūsų sutuoktinė bus dislokuota (klausimas kam nors su kariniu sutuoktiniu)?

Kiti nepatogūs klausimai

Yra daugybė kitų nepatogių klausimų ir komentarų, kuriuos galite išgirsti interviu metu. Tai gali būti įvairūs dalykai: nuo klausimų apie jūsų lytį / orientaciją iki galimų negalių, iki konkrečių komentarų apie jūsų asmeninį gyvenimą. Čia yra keli tikri klausimai ir komentarai, kuriais pasidalino kandidatai į darbo vietas:

• Man reikia tokio, kuris su visais susitvarkytų, kai jie pradės verkti.
• Kaip jūsų santuoka veikia? Stresas, kurį reikalauja ilgos valandos, gali būti nenaudingas jūsų santuokai.
• Kaip jūsų sutuoktinis jaustųsi persikėlęs į darbą?
• Papasakok, ką galvoji apie asmenis, su kuriais ką tik susipažinai?
• Mes norėtume jus pasamdyti, tačiau norime, kad kas nors čia būtų ilgalaikis.
• Man reikia žmogaus, kuris liks išjungti šviesas kiekvieną vakarą.
• Kodėl taip ilgai buvai bedarbis?

Ko darbdaviai neturėtų daryti pokalbio metu

Taip pat yra keletas dalykų, kurių pašnekovas neturėtų daryti. Čia pateikiami keli netinkamo elgesio interviu pavyzdžiai, su kuriais susidūrė darbo ieškantys asmenys. Darbdaviai neturėtų:

• Padėkite pareiškėjui stipriai apkabinti.
• Siūlykite jai darbą paglostykite pašnekovui ant galvos.
• Laikykite pokalbį tol, kol biure nebeliks nieko kito.
• Interviu lauke 90 laipsnių rugpjūčio dieną.
• Paklauskite kandidato, ar jis norėtų išgerti gėrimo po pokalbio.

Kaip atsakyti į netinkamus interviu klausimus

Ką galite padaryti, jei jums užduodami klausimai, kurių darbdavys neturėtų užduoti? Klausimų apie jūsų amžių, protėvius, pilietybę, kredito reitingus, teistumą, negalią, šeimos statusą, lytį, karinę padėtį ar religiją galima užduoti tik tuo atveju, jei jie yra tiesiogiai susiję su darbu.

Vienas iš būdų atsakyti į neteisėtus ar netinkamus klausimus yra tiesiog pasakyti: „Šis klausimas neturi įtakos mano galimybėms atlikti darbą“. Tada galite pabandyti nukreipti pokalbį į savo įgūdžius ir įgūdžius.

Prieš priimdami darbą, pagalvokite, ar tikrai norite dirbti tam, kuris pokalbio metu užduoda tokius asmeninius ar netinkamus klausimus. Tikėtina, kad jų elgesys nepagerės, kai būsite apmokama komandos dalis. Čia yra daugiau patarimų, kaip tvarkyti netinkamus interviu klausimus.

Atėjo jūsų eilė: ko pareiškėjai neturėtų sakyti ar daryti

Kaip ir su pašnekovu, yra keletas dalykų, kurių neturėtumėte pasidalyti su pašnekovu, jei norite galimybę tęsti pokalbio procesą. Štai 25 dalykai, kurių niekada neturėtumėte pasakyti darbo pokalbyje.

Taip pat yra dalykų, kurių neturėtumėte daryti, susijusių su tuo, kaip prisistatote. Peržiūrėkite 15 populiariausių dalykų, kurių neturėtumėte daryti darydami interviu.