Pirmininko pavaduotojo apibrėžimas
Turinys
- Įgūdžiai, kvalifikacija ir išsilavinimas
- Galimos pareigos ir atsakomybė
- Atlyginimų diapazonas
- Darbo prieinamumas ir tobulėjimas
Jei jau esate pakilę įmonių laiptais į viceprezidento padėjėjo pareigas - sveikinu! Jūs artėjate prie viršaus. Greičiausiai tikrinsite naujų vadovų samdymą, prižiūrėsite skyrių paaukštinimus ir pateiksite papildomą veiklos rodiklių, kuriais remiasi jūsų viršininkai, analizę.
Viceprezidento padėjėjas dažniausiai yra viena pakopa žemiau viceprezidento daugelyje finansinių paslaugų pramonės sričių. Tai gana dažnas vaidmuo tarpininkavimo, vertybinių popierių ir investicinės bankininkystės įmonėse.
Įgūdžiai, kvalifikacija ir išsilavinimas
Dauguma didelių įmonių tikisi, kad viceprezidento padėjėjas yra įgijęs finansų magistro laipsnį ir turintis penkerių ar daugiau metų praktinio darbo patirtį. Bet kurios srities bakalauro laipsnis gali būti priimtinas norint patekti į pirmą aukštą, jei tik būsite pasirengę dirbti savo kelią aukštyn maždaug ateinančius septynerius metus. Atminkite, kad patirtis paprastai yra svarbesnė už tikslų jūsų švietimo pobūdį, ypač mažesnėse organizacijose.
Be to, kad norite gerai suprasti įvairias finansų sritis, kurias siūlo jūsų išsilavinimas ir patirtis, turėtumėte sugebėti ir laikytis nustatytų terminų bei gerai atlikti savo spaudimą. Jums taip pat reikės žmonių įgūdžių. Net jei nebendrausite tiesiogiai su klientais, tikimasi, kad veiksmingai bendrausite su darbuotojais ir kitais valdymo komandos nariais. Aukščiausi bendravimo įgūdžiai, įskaitant žodinius ir rašytinius įgūdžius, yra būtini.
Galimos pareigos ir atsakomybė
Viceprezidento padėjėjo vaidmuo daugelyje organizacijų yra aukštas vadovybės postas. Pirmininko pavaduotojai gali arba negali prižiūrėti kitus darbuotojus, nors jie paprastai yra atsakingi už naujų darbuotojų samdymą ir vadovavimą. Viceprezidento padėjėjas gali būti komandos vadovas projektų valdyme arba dirbti tiesiogiai su klientais. Taip pat gali būti tikimasi, kad įmonės vardu jie valdys investicijų analizę ir priežiūrą. Paprastai jie atsiskaitys viceprezidentui ir kitiems vyresniems bendrovės nariams.
Atlyginimų diapazonas
Vidutinis viceprezidento padėjėjo darbo užmokestis nuo 2018 m. Yra 95 000 USD. Darbo užmokesčio skalė svyruoja nuo maždaug 50 000 USD iki 130 000 USD. Vietovė užmoka didelę dalį atlyginimo, nes didžiausių didmiesčių įmonės ir finansinių paslaugų centrai dažniausiai moka daugiau nei atokiuose regionuose. Finansų įmonės dydis ir pajamos neabejotinai daro įtaką kompensacijoms darbuotojams. Pvz., Didelis bankas gali turėti daugybę viceprezidentų ir pavaduotojų pavaduotojų visoje organizacijoje, todėl darbo užmokesčio skalė gali skirtis priklausomai nuo jų vaidmens ir atsakomybės. Viceprezidento padėjėjas beveik visada turės daugiau svorio mažose įmonėse.
Padidėjimas gali būti didelis, kuris, be abejo, yra proporcingas veiklos rezultatams, vietai ir firmos pajamoms. Priklausomai nuo įmonės pobūdžio, taip pat gali būti mokamas pelno paskirstymas, premijos ir komisiniai.
Darbo prieinamumas ir tobulėjimas
Kitas viceprezidento pavaduotojo postas, einantis aukščiau įmonių laiptais, atsižvelgiant į kompensaciją ir atsakomybę, yra tradicinis viceprezidento vaidmuo. Įprasta, kad viceprezidento padėjėjas eina šias pareigas, kai atsidaro darbo vieta arba jei įmonė auga ir plečiasi.
