Kaip elgtis su sunkiais viršininkais
Turinys
- Blogas kaului: blogo boso ar blogų valdytojų tvarkymas
- Kaip sudeginti tavo blogą bosą
- Kas daro blogą bosą - blogą?
- Ar esate blogo boso auka?
- Kaip pažymėti savo bosą
- Patarimai, padėsiantys susitvarkyti su savo Bosu
- 5 patarimai, kaip pagerinti jūsų santykį su jūsų mikromangingu Bosu
- 6 patarimai, kaip dirbti su jaunesniu bosu
Nieko nenaikina labiau nei sunkūs viršininkai. Kiekvienas darbuotojas turi eilę viršininkų per savo darbinę karjerą. Tikimės, kad dauguma jūsų viršininkų yra kompetentingi, malonūs ir netgi verti jūsų pasitikėjimo ir pagarbos.
Tai viršininko tipas, kurį myli darbuotojai. Bosas, kuris pasirenka tinkamą valdymo stilių kiekvienai darbo vietos situacijai, ir viršininkas, suprantantis skirtumą tarp X teorijos ir Y teorijos valdymo stilių.
Deja, per dažnai darbuotojai turi sunkių viršininkų, kurie daro įtaką jų norui įsitraukti ir prisidėti prie darbo. Nenuostabu, kad darbuotojai, kurie pasitraukia iš darbo, dažniausiai palieka savo viršininkus, nebūtinai įmonę ar savo darbą.
Kadangi santykiai su darbdaviu yra vieni iš labiausiai trikdančių ar prisidedančių prie darbo, svarbu išlaikyti darbuotoją. Sužinokite daugiau, kaip elgtis su sunkiais viršininkais. Kažkada gali pasirodyti, kad praneši labai sunkiam, o gal net ir blogam viršininkui. Štai kaip galite geriausiai susitvarkyti su šia bandoma situacija.
Blogas kaului: blogo boso ar blogų valdytojų tvarkymas
Jūs esate pavargęs. Jūs nusivylėte. Tu esi nelaimingas. Jūs esate motyvuoti. Jūsų bendravimas su viršininku jus palieka šaltą. Jis yra patyčios, įkyrus, kontroliuojantis, išrankus ir smulkmeniškas. Jis atsižvelgia į jūsų darbą, niekada nesuteikia teigiamų atsiliepimų ir praleidžia kiekvieną susitikimą, kurį suplanuoja su jumis.
Jis blogas bosas, jam blogai iki kaulo. Bendradarbiavimas su mažiau nei kompetentingu vadovu ar tiesiog blogais vadovais ir blogais viršininkais yra iššūkis, su kuriuo susiduria per daug darbuotojų. Šios idėjos padės susitvarkyti su blogu viršininku.
Kaip sudeginti tavo blogą bosą
Ar jūsų blogas bosas yra sunkesnis nei vidutinis blogas bosas, kuris tiesiog nėra labai geras su pripažinimu ir aiškiomis kryptimis? Tavo blogas viršininkas, priešingai, yra nemalonus, žeminantis, naikinantis motyvaciją, rėkiantis patyčias. Tai yra blogo boso tipas, kuriam galbūt norėsite skirti laiko gaisrui.
Bet jūs turite elgtis atsargiai ir apgalvotai, kad nenuvertintumėte savęs ir savo karjeros. Sužinok kaip.
Kas daro blogą bosą - blogą?
Niekas nekomentuoja daugiau, nei klausiama, kas daro vadovus blogais viršininkais. Gavus ilgus skaitytojų komentarus, svetainių lankytojų atsiliepimuose apie viršininkus randama keletas bendrų temų.
Norite išvengti netapimo blogu viršininku? Bijote, kad jau galite būti laikomas blogu viršininku? Tiesiog norite pamaloninti kitus žmones, kurie turi blogus viršininkus?
Ar esate blogo boso auka?
Kiek kartų esate matęs darbuotoją, dirbantį priežiūros pareigose, kuris neturi žinių ar įgūdžių, reikalingų darbui atlikti? Ar paklausėte, kodėl kai kurie viršininkai gauna vadovaujančius vaidmenis, kuriuos jie atlieka?
Kadangi šie klausimai egzistuoja darbo vietoje, galima nuspėti, kad bent kartą per savo profesinį gyvenimą padarysi savo darbą blogo viršininko malonės dėka.
Kaip pažymėti savo bosą
Veidas. Tikriausiai yra dalykų, kuriuos darai, kad priversk vadybininką priešais sieną. Dėl to jūs galvojate apie ją kaip blogą viršininką. Turite nustatyti veiksmus, kuriuos atlikote, ir tuos dalykus, kuriuos darote, kad ją pamištų. Kol to nepadarysite, jūs nesusitvarkysite su savo viršininku.
Jei norite grįžti prie savo viršininko ir sunaikinti savo karjeros galimybes proceso metu (nes net blogas viršininkas vis tiek yra jūsų viršininkas), pabandykite atlikti šiuos dešimt dalykų ir pažiūrėkite, kaip greitai galite supykdyti savo viršininką.
Patarimai, padėsiantys susitvarkyti su savo Bosu
Nesvarbu, ar norite tai pripažinti, ar ne, jūs esate asmuo, atsakingas už jūsų santykius su savo viršininku. Niekada niekada nebus toks susirūpinęs ir įsitraukęs kaip jūs (taip pat ir jūsų viršininkas), kad jūsų santykių kokybė padeda pasiekti jūsų karjeros tikslus.
Jūsų viršininkas dalijasi su jumis kritine priklausomybe, nes turi informacijos, kad jums reikia sėkmės. Tačiau jis taip pat negali padaryti savo darbo ar įgyvendinti savo tikslų be jūsų pagalbos.
5 patarimai, kaip pagerinti jūsų santykį su jūsų mikromangingu Bosu
Dauguma mikrovaldomų viršininkų nėra blogi žmonės, nors gali taip pasijusti, kai jie žvilgčioja per petį ir ilgai klausinėja apie viską, ką dirbi. Jei esate sumanus darbuotojas, suprasite, kad problema dažniausiai nėra jūs.
Nesvarbu, kaip tai verčia jaustis, jūs galite valdyti savo mikrovaldantį viršininką.
6 patarimai, kaip dirbti su jaunesniu bosu
Mes visi tikimės, kad viršininko pareigos yra skiriamos, nes darbuotojas turi ilgametę patirtį, priežiūros ir valdymo įgūdžius bei geba vadovauti kitiems darbuotojams. Jei tuo tikite, pagalvokite dar kartą. Vieną dieną gali pasijusti dirbantis viršininku, kuris yra daug jaunesnis už tave ir kuriam trūksta laukiamų įgūdžių bei patirties.
Kaip sekasi dirbti viršininkui, kuris yra ne tik daug jaunesnis už jus, bet ir gali turėti daug mažiau patirties dirbdamas?
