Kaip interviu metu parodyti savo asmenybę
Turinys
Darbo pokalbiai nebūtinai turi būti sausi ir nuobodūs. Tiesą sakant, jie neturėtų būti. Žinoma, svarbu elgtis profesionaliai, bet taip pat svarbu parodyti pašnekovui savo asmenybę. Tačiau nenorite eiti už borto - tai nėra vakarėlių ar šeimos reikalas. Perskaitykite toliau, kad išmoktumėte parodyti savo asmenybę darbo pokalbyje.
Darbdaviai nori žinoti, kad esate kvalifikuotas eiti šias pareigas, tačiau jie taip pat nori žinoti, kaip gerai susitvarkysite su įmonės kultūra. Vienintelis būdas tai įvertinti yra suprasti savo asmenybę. Taigi kuo žavesnis esate ir kuo daugiau bendraujate su pašnekovu, tuo geresnės šansai būti pasirinktam darbui.
Kuo svarbi asmenybė? „Accountemps“ apklausoje teigiama, kad 79% apklaustų vyriausiųjų finansų pareigūnų (CFO) teigė, kad darbuotojo humoro jausmas yra svarbus norint įsilieti į įmonės kultūrą. Tai reiškia, kad yra nuostabi riba tarp susižavėjimo, linksmybių ir persistengimo.
Kaip leisti pokalbiui apie jūsų asmenybę spindėti
Taigi, koks yra geriausias būdas pademonstruoti savo asmenybę pokalbio metu? Iš esmės atsipalaiduokite ir būkite savimi. Bet jei tai skamba baisiai, eik į priekį ir perskaityk šiuos patarimus, kurie leistų tavo asmenybei sužibėti darbo pokalbio metu:
Ateikite pasiruošę ir atsipalaidavę. Įėję į pokalbį jausitės ramūs ir surinkti, galėsite sutelkti dėmesį į tai, kad jūsų asmenybė, o ne nervai, susivoktų. Jei norite padidinti pasitikėjimą savimi, iš anksto atsakykite į klausimus, susijusius su interviu. Suraskite draugą ar kolegą, kuris nori veikti kaip pašnekovas, ir perskaitykite jums klausimus, kad galėtumėte praktikuoti atsakyti garsiai.
Prieš pat pokalbį taip pat apsvarstykite galimybę naudoti kai kuriuos atsipalaidavimo būdus (pvz., Gilų kvėpavimą ar meditaciją). Atėję į interviu atsipalaidavę ir pasiruošę, padės lengviau jaustis ir susitelkti ties savo geriausia koja.
Pasveikinkite kiekvieną sutiktą žmogų draugišku rankos paspaudimu ir šilta šypsena. Pirmieji įspūdžiai yra nepaprastai svarbūs, todėl iškart parodykite pasitikėjimą savimi. Atsistokite aukštai, užmegzkite akis ir tvirtai paspauskite ranką ir šypsokitės, kai susitiksite su pašnekovu. Vadovai nori pasamdyti žmones, su kuriais bus malonu dirbti, todėl parodykite, kad esate prieinamas ir esate nusiteikę pozityviai.
Žinokite apie savo kūno kalbą. Po pirminio pasveikinimo norite ir toliau pasirodyti pasitikintys savimi. Laikysena yra svarbi, todėl nenusilenkite. Atsistokite ar atsisėskite tiesiai ir stenkitės išvengti nervingų įpročių (gniaužti koją, įkandti nagus ir pan.), Kurie gali jus priversti nervintis ir nepasiruošusius.
Taip pat gera idėja vengti kirsti rankas, nes tai leidžia jums neprieiti. Ramus ir geros laikysenos laikymasis yra puikus būdas parodyti pasitikėjimą savimi ir prieinamumą.
Neikite į susitikimą siekdami įgyvendinti įprastą tvarką, bet taip pat nebijokite parodyti savo humoro jausmo. Jei reikia, pajuokaukite iš savęs ar juokingų komentarų, kuriuos pateikia nuomos vadybininkas, tačiau venkite sarkazmo, pastabų dėl spalvų ar netinkamų juokelių - ne laikas parodyti, koks tu nerūpestingas. Tiesiog būkite draugiški, sąmojingi ir geidulingi, tačiau nebūkite per toli nuo to, kas esate. Ir nepamirškite - nuoširdi šypsena gali padėti nugalėti jūsų draugišką asmenybę.
Atsakydami į klausimus, pateikite konkrečių savo ankstesnės patirties pavyzdžių.Tai ne tik suteiks jums galimybę pagrįsti jūsų atsakymus pavyzdžiais, bet ir pašnekovui leis suprasti, kaip jūsų asmenybė praeityje padėjo jums pasiekti sėkmės. Pavyzdžiui, konkretaus laiko aprašymas, kai sėkmingai vadovavote komandos projektui, parodys jūsų pasitikėjimą savimi ir lyderystę daugiau nei hipotetinę situaciją.
Venkite negatyvo. Atsakydami į klausimus, nesigilinkite į savo neigiamą patirtį. Pvz., Jei pašnekovas paklausė, kodėl palikote paskutinę savo pareigą, nesigilinkite į tai, kas jums nepatiko dėl ankstesnio darbo, ir neskelbkite, kiek nekentėte savo viršininko. Geriau kalbėkite apie teigiamą patirtį, kurią turėjote, ir aptarkite, kaip galite padėti šiai įmonei. Stenkitės sutelkti dėmesį į tai, kas jus jaudina dėl atlikto darbo.
Atminkite, kad pašnekovai nori pamatyti tikrąjį jus ir kaip jūs reaguojate spaudžiant. Likdami nuoširdūs, bet mandagūs ir pasirodydami susirinkę per susitikimą, išryškinsite savo stipriąsias puses ir sugebėjimą gerai dirbti kaip komandai, net ir išbandant situacijas. Norėdami gauti daugiau pagalbos, peržiūrėkite šiuos patarimus, kaip pasidalyti įdomiais faktais apie save su pašnekovu.
