Interviu Ačiū el. Pašto pavyzdžiai ir rašymo patarimai

Turinys

• Padėkos el. Laiško siuntimo pranašumai
• Atsiųstų el. Laiškų siuntimas kiekvienam pašnekovui
• Ką įtraukti į savo el. Paštą
• Patarimai, kaip parašyti interviu Padėkos laišką
• Padėkos el. Pašto pavyzdys
• Daugiau interviu padėkos pavyzdžių
• Ačiū temos pavyzdžiai
• Dalykai, kurių reikia vengti stebint

Per daugelį metų darbo pokalbių procese labai pasikeitė. Tai nėra neįprasta, pavyzdžiui, kai kandidatas turi būti paprašytas dalyvauti vaizdo pokalbyje, parodyti savo asmeninį prekės ženklą pateikdamas nuorodas į savo socialinės žiniasklaidos puslapius arba atlikti pavyzdinius darbus, kad įrodytų, kad jie yra tinkami darbui. .

Vienas dalykas, kuris nepasikeitė, yra būtinybė išsiųsti savo pašnekovams padėkos raštą, kad būtų dėkingi už galimybę susitikti su jais. Tai gali būti padaryta el. Paštu, kad būtų galima nedelsiant imtis tolesnių veiksmų.

Padėkos el. Laiško siuntimo pranašumai

Padėkos el. Laiško siuntimas turi keletą svarbių pranašumų, palyginti su senamadišku, popieriniu ir rašaliniu rašymu pateiktu padėkos laišku.

Pvz., Naudodami el. Laišką galite padaryti ne tik, kad primintumėte būsimam darbdaviui apie jūsų savybes ir įgūdžius: faktiškai galite juos parodyti įtraukdami nuorodą į savo internetinį portfelį, „LinkedIn“ paskyrą ar profesionalius socialinių tinklų profilius.

Siųsti el. Laišką iškart po darbo pokalbio ar per 24 valandas po jo yra labai svarbu, jei nuomos vadovas priims greitą sprendimą.

Geriausia, jei jūsų užrašas pašnekovą pasieks prieš priimant sprendimą dėl įdarbinimo ir kol jūsų susitikimas vis dar bus svarbiausias dalykas.

Atsiųstų el. Laiškų siuntimas kiekvienam pašnekovui

Jei jus apklausė keli žmonės, pokalbio pabaigoje paprašykite jų vizitinių kortelių, kad turėtumėte kiekvieno padėkos el. Pašto kontaktinę informaciją.

Tada siųskite el. Laiškus kiekvienam asmeniui, kuris jus apklausė. Jūsų pranešimai turėtų šiek tiek skirtis, kad gavėjai negalėtų vėliau palyginti užrašų ir jaustųsi taip, lyg ką tik gautų el. Laišką.

Ką įtraukti į savo el. Paštą

Jūsų padėkos raštas turėtų būti trumpas ir tikslus. Pakanka kelių trumpų pastraipų. Rašydami savo užrašą reikia atsiminti keletą esminių dalykų.

Į temos eilutę būtinai įrašykite savo vardą arba pareigų pavadinimą ir žodžius „ačiū“.

Tai užtikrins, kad nuomos vadybininkas matys jūsų atsakymą ir žinos, kad jūsų el. Paštas yra svarbus.

Taip pat gera idėja pašnekovui priminti apie jūsų kvalifikaciją, būtinai nurodžius kai kuriuos raktinius žodžius pirminiame darbo sąraše (arba tuos, kurie kilo per patį pokalbį). Taip pat norėsite pateikti nuorodas į savo internetinius aplankus ir kitas profesionalias svetaines bei tinklus.

Patarimai, kaip parašyti interviu Padėkos laišką

Čia yra papildomų patarimų, kaip parašyti tvirtą padėkos laišką ir ką įtraukti:

• Išsakykite, kodėl norite darbo: Be padėkos asmeniui, su kuriuo kalbėjotės, jūsų padėkos raštas turėtų patvirtinti ir tai, kad norite darbo, todėl vertinkite šią padėką kaip tolesnį „pardavimo“ laišką. Pakartokite, kodėl norite darbo, kokia yra jūsų kvalifikacija ir kaip galite reikšmingai prisidėti.
• Atnešk viską, ką tau pasakė:Jūsų žinutė taip pat yra puiki proga aptarti svarbius dalykus, kurių jūsų pašnekovas apleido. Pvz., Jei negalėjote paaiškinti, kodėl manote, kad jums gerai tinka įmonės kultūra, galite trumpai tai pasakyti el. Laiške.
• Peržiūrėkite visas apklausos metu iškilusias problemas:Galiausiai naudokitės savo laišku, kad išspręstumėte visas problemas ir rūpesčius, iškilusius pokalbio metu, įskaitant temas, į kurias pamiršote atsakyti taip išsamiai, kaip galbūt norėjote. Pvz., Jei manote, kad įtraukėte interviu klausimą, čia galite išsamiau paaiškinti savo atsakymą.

Padėkos el. Pašto pavyzdys

Žemiau pateiktame padėkos el. Pavyzdyje pateikiamas šablonas, kurį galite naudoti savo padėkos el. Laiškui. Atminkite, kad šis pavyzdys skirtas suteikti jums supratimo, kaip suformatuoti el. Laišką, ir parodyti, kokia informacija turėtų būti įtraukta. Turėsite pritaikyti, kad atspindėtumėte savo aplinkybes.

Pranešimo tema: Ačiū - pokalbis su vadovo padėjėju

Gerbiami pone / ponai. Pavardė:

Man šiandien patiko kalbėti su jumis apie sąskaitos vadovo padėjėjo pareigas Smith agentūroje. Atrodo, kad darbas puikiai atitiks mano įgūdžius ir pomėgius.

Jūsų aprašytas kūrybingas požiūris į paskyros valdymą patvirtino mano norą dirbti su jumis.

Be entuziazmo, į pareigas įtrauksiu stiprius rašymo įgūdžius, užtikrintumą ir sugebėjimą paskatinti kitus bendradarbiauti su katedra.

Aš vertinu laiką, kurį skyrėte man apklausti. Man labai įdomu dirbti jūsų labui ir laukiu jūsų nuomonės apie šią poziciją.

Pagarbiai

Tavo vardas
Adresas
Miestas (*): Valstija (*): Pašto indeksas
Elektroninio pašto adresas
Telefono numeris
[„LinkedIn“ URL]

Daugiau interviu padėkos pavyzdžių

Peržiūrėkite daugiau padėkos laiškų, el. Pašto žinučių ir šablonų, kad gautumėte daugiau patarimų ir įkvėpimo kuriant savo laiškus, kurie padėkotų jums po darbo pokalbio.

Ačiū temos pavyzdžiai

Temoje pateikite pakankamai informacijos apie tai, kodėl siunčiate el. Laišką. Įtraukite frazę „ačiū“ ir savo vardą arba darbo, kurį apklausėte, pavadinimą (arba abu). Keletas temų pavyzdžių yra šie:

• Ačiū - Vardas Pavardė
• Ačiū - pareigų pavadinimas
• Ačiū - Vardas, pavardė, pareigos
• Ačiū - pareigų pavadinimas, vardas Vardas ir pavardė
• Pareigos, vardas Vardas Pavardė - ačiū

Dalykai, kurių reikia vengti stebint

Siųsdami apgalvotą „padėkos“ el. Laišką iškart po interviu patvirtinsite teigiamus įspūdžius, kuriuos susidarėte per pokalbį, nepamiršite savo kandidatūros, kai bus priimti galutiniai sprendimai dėl įdarbinimo, ir parodysite, kad turite geras manieras. ir iniciatyvių bendravimo įgūdžių, kurių darbdaviai nori savo personalo srityje.

Tuo pačiu metu taip pat reikia vengti kelių dalykų:

• Neapleisk savo pašnekovų:Tokių iniciatyvų kaip padėkos el. Laiškas ir tolesni veiksmai maždaug po savaitės yra daugiau nei pakankamai. Be to, jūs neprekomenduosite savęs; jums bus pabrėžti juos. Atminkite, kad jūsų tikslas yra ne tik parodyti kvalifikaciją samdantiems vadovams, bet ir įtikinti juos, kad jie nori dirbti su jumis.
• Nesiųskite nieko, kas jums atrodo blogai: Tai apima asmeninius socialinės žiniasklaidos profilius, kuriuose yra neprofesionalių nuotraukų ar elgesio. Klaidingai nurodykite tai atsargiai. Galbūt nieko blogo nepamatysite nuotraukoje, kurioje mėgaujatės margarita per atogrąžų atostogas, tačiau nuomos vadovas gali jaustis kitaip. Taip pat nesiųskite memų ir nebūkite pernelyg atsainiai el. Laiške naudodami interneto akronimus ir kt.
• Neperrašykite: Laikykite savo pranešimą trumpą ir tikslingą. Pašnekovas nenorės skaityti labai ilgo padėkos laiško. Susitelkite ties „ačiū“ ir trumpai pakartokite, kad domitės šia pozicija.
• Nesiųskite neteisingai parašytų ar gramatiškai neteisingų el. Laiškų: Net profesionalūs redaktoriai daro klaidas, kai bando dirbti patys. Gaukite kitą akių obuolių rinkinį, kad galėtumėte peržvelgti savo darbą prieš paspausdami „siųsti“.