Ką veikia vyriausybės rekreacijos koordinatorius?

Turinys

• Poilsio koordinatoriaus pareigos ir atsakomybė
• Poilsio koordinatoriaus atlyginimas
• Švietimas, mokymas ir sertifikavimas
• Poilsio koordinatoriaus įgūdžiai ir kompetencijos
• Darbo perspektyva
• Darbo aplinka
• Darbo grafikas
• Kaip gauti darbą
• Lyginant panašius darbus

Nors poilsio koordinatorių galima rasti visuose valdžios lygmenyse, jie dažnai dirba miesto parkuose ir poilsio departamentuose. Jie dirba tiesiogiai su piliečiais, teikia miesto paslaugas. Jie dažnai dirba su jaunimu ir vyresnio amžiaus suaugusiaisiais, nes šios grupės yra dažniausiai pasilinksminimo paslaugų vartotojai.

Nors vyriausybinės organizacijos skirtingai vartoja terminus „koordinatorius“ ir „vadovas“, šio ir susijusių straipsnių tikslams poilsio vadovas prižiūri kelis poilsio organizavimo koordinatorius. Poilsio koordinatoriai gali prižiūrėti ne visą darbo dieną dirbančius darbuotojus ar savanorius, tačiau jų pagrindinė funkcija yra prižiūrėti programines operacijas. Poilsio vadybininkai turi daugiau administracinių ir platesnių priežiūros pareigų. Poilsio koordinatoriai kartais vadinami poilsio technikos specialistais.

Poilsio koordinatoriai samdomi įprasto vyriausybės įdarbinimo proceso metu. Atranką atlieka poilsio vadovas, kuris prižiūri poziciją.

Poilsio koordinatoriaus pareigos ir atsakomybė

Poilsio koordinatoriaus darbo aplinka gali skirtis kiekvieną dieną ar valandą. Į dienos tvarkaraštį gali būti įtrauktos tokios pareigos:

• Stebėti ir palengvinti tokias veiklas, kaip krepšinio ir mankštos užsiėmimai, dažnai vyksta lauke, o kita veikla, pavyzdžiui, futbolas ir vėliavos futbolas, vykstanti lauke.
• Vidutinis žaidėjų aktyvumas, nes poilsis leidžia adrenaliną siurbti per žmogaus kūną. Tai gali sukelti stresinę situaciją. Argumentai gali lengvai išplisti, o sužalojimai gali įvykti net ir saugiausioje aplinkoje. Poilsio koordinatoriai turi elgtis šiose situacijose ramiai ir ryžtingai bei parodyti save kaip valdžios atstovus, išlaikydami požiūrį į klientų aptarnavimą.
• Taikant dezaktyvacijos metodus, kaip gerus įrankius, naudojamus, kai situacijos įkaista.
• Saugios aplinkos poilsiui užtikrinimas. Fizinė aplinka turi būti švari ir joje neturi būti nereikalingų kliūčių. Turi būti griežtai vykdomos saugos didinimo taisyklės. Poilsio koordinatoriai turi būti saugos ir sportiškumo pavyzdžiai.
• Sekite įrangą ir įsitikinkite, kad ji veikia tinkamai. Nenaudokite nesaugios ir potencialiai nesaugios įrangos. Poilsio koordinatoriai taip pat stebi prekių atsargas ir įspėja pirkėjus, kai atsargos turi būti užsakytos.
• Veiklos planavimas atsižvelgiant į aptarnaujamų gyventojų norus, įrangos ir atsargų prieinamumą bei darbuotojų ar savanorių galimybes stebėti veiklą.
• Atlikti tam tikras laisvės atėmimo pareigas. Šių užduočių atlikimo dažnumas priklauso nuo to, ar mieste yra laisvės atėmimo vietų darbuotojų ar su laisvės atėmimo vietų paslaugų teikėjais. Poilsio koordinatoriams gali tekti išvalyti pavojingas medžiagas, tokias kaip kūno skysčiai, kai sužalojama. Įprastinį valymą ir dezinfekavimą atlieka laisvės atėmimo vietų darbuotojai, tačiau sunkinančiomis aplinkybėmis jį gali tekti atlikti poilsio koordinatoriams.
• Kurkite viešųjų ryšių medžiagą, tokią kaip skrajutės, pranešimai spaudai ir brošiūros su poilsio vadovu ar kitais parkų ir poilsio skyriaus darbuotojais. Poilsio koordinatorių gali būti paprašyta dalyvauti plėtojant juos. Visuomenės informavimo pareigūnai yra naudingi šių projektų vidaus ekspertai. Ryšių su visuomene medžiaga yra naudinga priemonė rekreacijos koordinatoriams paaiškinant programinius pasiūlymus suinteresuotiems piliečiams.

Sveikatos priežiūros ar reabilitacijos aplinkoje poilsio koordinatoriai taip pat įvertina pacientų pažangą įgyvendinant gydymo planus. Tačiau šio tipo rekreacijos koordinatoriai dažnai turi klinikinės patirties ir ekspertinių žinių, kad galėtų atlikti terapinį poilsį. Tai būtų klaidingas palyginimas, jei šiuos poilsio koordinatorius prilygintumėte labiau paplitusiai įvairovei.

Poilsio koordinatoriaus atlyginimas

Poilsio koordinatoriaus atlyginimas skiriasi priklausomai nuo patirties lygio, geografinės padėties ir kitų veiksnių.

• Vidutinis metinis atlyginimas: apie 25 060 USD (12,05 USD / val.)

Tikslus poilsio koordinatorių atlyginimų diapazonas įvairiose organizacijose skiriasi. Kadangi poilsio vadovo pareigoms nereikia didelės patirties, poilsio koordinatoriai gali greitai pereiti į aukštesnio lygio pareigas su didesniais atlyginimais.

Švietimas, mokymas ir sertifikavimas

Poilsio koordinatoriaus pareigoms gali prireikti aukštojo mokslo laipsnio ir tam tikrų pažymėjimų, atsižvelgiant į darbo vietą.

• Išsilavinimas: Organizacijos turi įvairius švietimo ir patirties reikalavimus poilsio koordinatoriaus pareigoms užimti. Kai organizacijoms reikalingas bakalauro laipsnis, jos paprastai reikalauja mažiau patirties nei organizacijos, kurioms reikalingas tam tikras kolegijos ar asocijuoto laipsnis. Bet kuriuo atveju reikalaujama, kad patirtis būtų ne ilgesnė kaip keleri metai.
• Sertifikatai: Dažnai reikalingas CPR ir pirmosios pagalbos pažymėjimas, nes yra didelė tikimybė, kad poilsio koordinatoriui teks spręsti kritines medicinos situacijas.
• Vairuotojo pažymėjimas: Taip pat reikalingas vairuotojo pažymėjimas, nes poilsis gali vykti daugelyje fizinių vietų.

Poilsio koordinatoriaus įgūdžiai ir kompetencijos

Poilsio koordinatoriai planuoja rekreacijos veiklą atsižvelgdami į aptarnaujamų gyventojų poreikius atsižvelgiant į programos, objekto ar parkų ir poilsio skyriaus išteklių apribojimus. Toliau pateikiami keli tipiški įgūdžiai, kurie gali suteikti asmeniui pranašumą dėl jų veiklos:

• Bendravimo įgūdžiai: Poilsio darbuotojai privalo mokėti dirbti su didelėmis žmonių grupėmis, duoti aiškias instrukcijas ir motyvuoti dalyvius.
• Vadovavimo įgūdžiai: Poilsio darbuotojas turi sugebėti efektyviai vadovauti tiek didelėms, tiek mažoms grupėms
• Fizinė jėga: Darbuotojai turėtų būti fiziškai pasirengę, nes gali reikėti demonstruoti veiklą kitiems.
• Problemų sprendimo įgūdžiai: Poilsio darbuotojai turi sugebėti sukurti naujas veiklas ir programas savo dalyviams.

Darbo perspektyva

JAV darbo statistikos biuro duomenimis, kitą dešimtmetį poilsiautojų perspektyvos, palyginti su kitomis profesijomis ir pramonės šakomis, yra geros, kurias lemia padidėjęs sporto ir kūno rengybos centrų darbuotojų poreikis. Be to, senstant kūdikių kartoms ir nuolat akcentuojant sveikatą, poilsio ir išėjimo į pensiją įstaigose reikia daugiau poilsio darbuotojų.

Tikimasi, kad užimtumas per ateinančius dešimt metų augs maždaug 9%, o tai yra šiek tiek spartesnis augimas nei visų profesijų vidurkis 2016–2026 m. Šis augimo tempas yra palyginamas su numatomu 7% visų profesijų augimu.

Darbo aplinka

Daugelis darbuotojų praleidžia laiką lauke, nors jie taip pat gali praleisti lauke, mokydami pamokas. Kai kurie praleidžia laiką biure, planuodami specialius renginius ir programas.

Darbo grafikas

Poilsio koordinatoriai dažnai dirba vakarais ir savaitgaliais, tačiau esant tokiai linksmai ir greitai darbo aplinkai, tai dažnai netrukdo žmonėms, jau dirbantiems tokiose pareigose.

Kaip gauti darbą

Kaip gauti darbą

TAIKYTI

Norėdami rasti galimas darbo vietas, ieškokite darbo paieškos šaltinių, tokių kaip Tõm.com, Monster.lt ir Glassdoor.com. Taip pat galite apsilankyti atskirų muziejų tinklalapiuose arba aplankyti juos asmeniškai, kad galėtumėte kreiptis į esamas darbo vietas.

 

RASKITE POILSIO KOORDINATORIŲ SAVANORIO GALIMYBPORT

Ieškokite galimybės užsiimti savanorišku darbu tokiose internetinėse svetainėse kaip „VolunteerMatch“. Taip pat galite tiesiogiai susisiekti su įvairiomis ne pelno organizacijomis ir savanoriškai teikti savo poilsio koordinatoriaus paslaugas.

Lyginant panašius darbus

Žmonės, norintys tapti rekreacijos koordinatoriumi, taip pat atsižvelgia į šiuos karjeros kelius, išvardytus su jų vidutiniais metiniais atlyginimais:

• Sportininkams ir sportininkams: 50 650 USD
• Atletikos treneriai: 47 510 USD
• Pratimų fiziologams: 49 270 USD

Šaltinis: JAV darbo statistikos biuras, 2017 m