Kaip jūsų kolegos apibūdintų jūsų asmenybę?

Turinys

• Kaip atsakyti į interviu klausimus apie jūsų asmenybę
• Patarimai, ką pasakyti
• Geriausių atsakymų pavyzdžiai
• Susiję interviu klausimai
• Turite paruoštų klausimų

Yra keli standartiniai interviu klausimai, į kuriuos turėtumėte paruošti tvirtus atsakymus, įskaitant klausimus apie savo darbo patirtį ir asmenybę. Daugelis kandidatų nėra pasirengę klausimams apie savo asmenybę, nepaisant tam tikrų asmenybės savybių, kurios darbo skelbime buvo nurodytos kaip pageidautinos. Pašnekovai dažnai klausia: „Kaip tavo kolegos apibūdintų tavo asmenybę?“ dėl daugelio galimų priežasčių, įskaitant:

1. Norėdami suvokti savo suvokimą
2. Palyginkite savęs vertinimą su tuo, kaip jus apibūdino jūsų nuorodos
3. Įvertinti savo minkštuosius įgūdžius, kad nustatytumėte, kaip gerai įsimenate į jų grupės dinamiką ir įmonės kultūrą

Kaip atsakyti į interviu klausimus apie jūsų asmenybę

Šis, atrodo, tiesus klausimas yra galimybė jums pasidalyti geriausiais bruožais. Ar esate patikimas? Patikimas? Lankstus? Susikoncentruokite į įgūdžius ir atributus, kurie jus pavers organizacijai naudingu.

Norėdami veiksmingai atsakyti į šį interviu klausimą, turėtumėte žinoti, ką jūsų kolegos mano, kad pateikiate prie stalo. Pagalvokite apie bet kokius atvejus, kai kolega jus pagyrė, pavyzdžiui, kai buvote puikus komandos žaidėjas projekte ar pademonstravote gerumą padėdamas sunkiai įveikiamam darbuotojui. Perskaitykite jums parašytus rekomendacinius laiškus, „LinkedIn“ patvirtinimus ar veiklos apžvalgas. Jei norite kasti giliau, tiesiog paklauskite bendradarbių, kaip jie apibūdintų jus. Jų atsakymai gali atskleisti stipriąsias puses, kurių jūs kitaip neįvertintumėte, arba tobulintinas sritis.

Toliau surašykite visus surinktus duomenis ir sugrupuokite juos į trumpas kulkas, ieškodami pavyzdžių, kaip pateikti atsiliepimai. Baigę grįžkite į pradinį darbo skelbimą ir pasirinkite vieną ar du bruožus, kurie sutampa su aprašymu.

Jei negalite atsiminti ar nerandate konkrečių atsiliepimų (oficialių ar neoficialių) ir esate bedarbiai, išvardykite, kas, jūsų manymu, yra jūsų penkios stipriosios pusės, ir papasakokite, kaip pademonstruosite kiekvieną iš jų. Nepamirškite pasirinkti bruožų, susijusių su darbo skelbimu.

Patarimai, ką pasakyti

Stiprus atsakymas į klausimą „Kaip tavo kolegos apibūdintų tavo asmenybę?“ reikia dviejų dalių:

1. Pabrėžkite vieną asmenybės bruožą vienu metu, pasidalykite to laiko pavyzdžiu, kai pademonstravote šią kokybę. Pasakojimas yra galimybė parodyti pasitikėjimą savimi, charizmą ir stiprius tarpasmeninius įgūdžius.
2. Didžiausią dėmesį skirkite asmenybės bruožams, kurie taikomi darbe, į kurį pretenduojate. Žinoma, būkite pozityvūs, tačiau įsitikinkite, kad ir esate sąžiningi bei nuolankūs, nes šios dorybės yra labai vertinamos darbo jėgoje. Be to, pagražindamas savo turtą ar išlygindamas melą, jūs galite tapti įmonės kultūra, nesuderinama su jūsų tikra prigimtimi.

Geriausių atsakymų pavyzdžiai

Geras atsakymas į šį klausimą ne tik parodys teigiamą asmenybės bruožą, bet ir pašnekovui paaiškins, kaip šis asmenybės bruožas leis jums išsiskirti iš pareigų, į kurias pretenduojate.

Kolegos man pasakė, kad esu nepaprastai organizuotas ir puikiai valdau laiką. Vieno projekto metu komandos nariai gyrė mane, kad sukūriau ir laikiausi visų projekto etapų tvarkaraščio. (Pateikite trumpą projekto apžvalgą.) Galiausiai sėkmingai baigėme anksčiau laiko, ir tai buvo pataikymas!

Mano kolegos sakytų, kad esu labai optimistiškas, nes nesėkmes vertinu kaip galimybę mokytis ir augti. Problemos sprendimas visada yra kūrybingas, ir aš mėgstu jos ieškoti. Vienas į galvą įsimenantis atvejis buvo tada, kai kolegos iš mano paskutinio darbo susierzino dėl mūsų skyriaus biudžeto mažinimo, ir aš sugalvojau keletą protingų būdų, kaip išlaikyti kai kuriuos mūsų išteklius iš biudžeto. Jie galiausiai buvo įgyvendinti.

• Man sakė, kad esu ir stiprus vadovas, ir komandos žaidėjas. Tiesą sakant, vienas kolega pasiūlė man parašyti asmeninį rekomendacinį laišką dėl stiprios komandos lyderystės. Jį sužavėjo mano sugebėjimas efektyviai vadovauti kolegų grupei, kartu klausantis ir atsižvelgiant į kiekvieno indėlį, nes nustatėme geriausią šios naujos įmonės iniciatyvos veiksmų planą. (Pateikite trumpą iniciatyvos ir jos rezultatų santrauką.)

Susiję interviu klausimai

„Kaip tavo kolegos apibūdintų tavo asmenybę?“ yra tik vienas iš daugelio interviu klausimų, susijusių su komandiniu darbu, į kuriuos turėtumėte paruošti atsakymus. Kiti tipiški klausimai yra: „Ar jums kada nors buvo sunku dirbti su vadovu?“ ir "Ar jums labiau patinka dirbti savarankiškai ar komandoje?"

Turite paruoštų klausimų

Kol jūsų pašnekovas klausosi ir reaguoja į jūsų atsakymus, kad įvertintų jūsų potencialą įmonėje, atidžiai atkreipkite dėmesį į pašnekovo žodinį ir neverbalinį bendravimą, kad įvertintumėte tą patį.

Galiausiai pasiruoškite užduoti pašnekovui klausimus, kad parodytų jūsų smalsiąją pusę ir išsiaiškintų, ar tai yra įmonės kultūra, kurioje jūs klestėtumėte.